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在新任企业党组专职副书记集体谈话会上的讲话 今天我们与新任企业党组专职副书记进行集体谈话。刚才,XX同志宣布了任职决定,XX同志代表新任专职副书记、XX同志代表企业党组书记分别作了发言,讲得都很好。 市委对选配企业党组( 党委) 专职副书记工作高度重视。XX同志专门听取有关汇报, XX同志从方案制定到具体人选,给予具体指导,提出明确要求。组织部会同国资委,全面分析全市企业总体情况和领导班子状况,在分别听取国有企业主要领导意见后,反复研究酝酿专职副书记人选,深入进行考察,按照成熟一个选配一个、成熟一批选配一批的要求,第一批选配了XX 名专职副书记。从今天开始,大家就要正式走上专职副书记岗位了,这是组织的信任和重托。借此机会,我代表组织部和国资委党委,对大家提几点希望。 一、深刻认识设立党组( 党委) 专职副书记的重要意义 国有办公厅印发的《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》明确规定,企业党组( 党委) 书记同时担任企业其他主要领导职务的,应当设立1名专职抓企业党建工作的党组( 党委) 副书记。这是国有从党和国家事业全局出发作出的一项重要决策,是坚持党对国有企业领导、加强国有企业党的建设、完善国有企业领导体制和领导人员管理体制的重要举措,是发展中国特色现代国有 企业制度的重要探索。习近平总书记指出,坚定不移把国企做强做优做大,最根本的是坚持党的领导、加强党的建设。但从前一阶段对国有企业的巡视情况看,党的领导和党的建设弱化虚化淡化问题在许多企业不同程度地存在,有的还相当突出,这既有思想认识的原因、体制机制的原因,也有党建工作领导力量薄弱的原因。设立专职副书记,目的就是要解决这一问题,确保领导班子里有人凝神聚智、心无旁骛抓党建,确保把党的建设与企业改革发展融合起来、统筹推进,确保党的领导在国有企业得到加强而不是削弱。抓好国有企业党的建设,领导班子成员人人有责,但这种责任不是泛化的、平摊的,角色不同责任也不一样。党组( 党委) 书记是第一责任人,负主要责任。设立专职副书记作为直接责任人,协助书记抓党建,有利于将管党治党责任进一步明确下来、落实下去。同时,国有企业专职副书记在班子中排名在总经理之后,由组织部会同国资委党委提名和考察,按照干部管理权限履行任免程序,这充分体现了组织上对这个岗位的重视,体现了这项职责的分量,也为大家更好地开展工作创造了条件。把国有企业做强做优做大,关键要靠一支高素质的社会主义国有企业家队伍作保证。社会主义国有企业家,不仅要会管理、善经营,有很强的治企能力,还要讲政治、懂党建,有 很高的政治素养。从目前情况看,兼具这两方面素质能力的人才还比较缺乏,一些同志在经营管理方面很在行,但对党建工作不够擅长。设立专职副书记,就是要通过这个平台,培养企业领导人员抓党建的专业思维、专业素养、专业方法,增强管党治党意识,提高党建工作能力,着力打造一批既能在市场竞争中冲锋陷阵、又能在党的建设上积极作为的复合型人才。 二、深入学习领会国有关于加强国有企业党的建设的各项部署要求 大家作为第一批选配的党组( 党委) 专职副书记,虽然对党建工作都有所了解,一些同志还有过相关工作经历,但总的来说,还是一个新兵。要快速适应岗位要求,正确履行岗位职责,必须把学习放在首位,尤其要把加强国有企业党的建设的指示精神和部署要求学习好领会好,做到了然于胸、融会贯通,以保证企业党建工作沿着正确的轨道前进。一要深入学习领会习近平总书记系列重要讲话精神。党的十八大以来,习近平总书记高度重视国有企业改革发展和 党的建设,先后提出一系列重要要求,强调国有企业是推进现代化、保障人民共同利益的重要力量,要坚持国有企业在国家发展中的重要地位不动摇,坚持把国有企业搞好、把国有企业做强做优做大不动摇;强调坚持党的领导是我国国有企业的独特优势,国企改革首要一条就是坚持党的领导,否则就不是中国特色社会主义;强调要把加强国有企业党的建设作为头等大事,坚决抓紧抓实抓好;强调要强化国有企业领导班子建设,选好配强一把手,强化对权力运行的制约和监督;强调要落实管党治党的政治责任,决不能只抓业务不抓党风,只管发展不治腐败,等等。这些重要论述,深刻回答了国有企业改革发展和党的建设一系列重大理论和实践问题,为我们做好工作提供了根本遵循、指明了努力方向。作为专职副书记,我们 要带头学深悟透,自觉用以指导工作。二要认真学习掌握党建工作有关规章制度。这方面,首先是要学好党章。党章是党的总章程,集中体现了党的性质和宗旨、党的理论和路线方针政策、党的重要主张,规定了党的重要制度和体制机制,是必须遵守的根本行为规范。做好国有企业党建工作,最根本的依据也是党章,很多问题都能从党章中找到答案。比如,对企业党组发挥什么作用,基层党组织发挥什么作用,对党员和党的干部有什么要求,如何执行党的组织制度,如何