部门负责人安全生产承诺书.docxVIP

本人 作为 部门的负责人，为保障本部门员工的身体健康、生命和财产安全，防止和减少生产安全事故发生，本人郑重向公司及员工承诺： 1、对部门安全生产和职业卫生工作负主要管理责任。 2、遵守国家安全法律法规，严格执行公司安全生产和职业卫生规章制度，及时纠正失职和违章行为。 3、组织制定本部门的安全和职业卫生规章制度、操作规程，并确保实施。 4、切实落实安全生产和职业卫生责任制，明确本部门各级人员的安全职责， 做到安全生产、人人有责。 5、定期组织本部门的安全检查工作，跟踪落实不安全隐患整改，定期举办部门内安全专项培训。 6、发生事故后及时、如实报告，坚持事故处理“四不放过”原则，参与各类 事故的调查处理。 7、积极落实隐患整改，确保生产现场安全状态。 8、对本部门安全管理的重点场所，地点部位、危险源点等处都要设立警示标志及消防器材，并保持标志和消防器材的完好、醒目。 9、保障按时按量发放不低于国家或行业标准劳动防护用品给分管范围的员工并督促员工按规范使用。 10、贯彻“五同时”的原则，即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作。 如违反以上规定，愿接受公司相关规章制度的处分。发生火灾、爆炸等安全生产事故导致严重后果的，依照安全事故管理责任声明之追责条款执行。 主要负责人： 承诺人（签字）： 日 期： 日 期： 本人 作为 部门的负责人，为保障本员工的身体健康、生命和财产安全，防止和减少生产安全事故发生，本人郑重向公司及员工承诺： 1、对部门安全生产和职业卫生工作全面负责。 2、遵守国家安全法律法规，严格执行公司安全生产和职业卫生规章制度，及时纠正失职和违章行为。 3、切实落实安全生产和职业卫生责任制，明确本部门的安全职责，做到安全生产、人人有责。 4、做好部门管辖区域消防器材等设施日常保管，定期举办部门内安全专项培 训。 5、监督推行员工三级安全教育及转岗、离岗后再上岗、新工种等安全培训制 度，建立保存员工受训记录。 6、建立健全安全用工管理制度，合理安排员工工种岗位，不安排存在职业禁忌的员工从事禁忌岗位，同时做好女工的特殊保护工作。 7、组织特殊岗位员工参加职业健康体检，建立完善员工职业健康档案，对体 检异常者合理安排岗位调动和复查康复工作。 8、依法参加工伤社会保险，为从业人员缴纳保险金，对严重违反劳动纪律、影响安全生产的员工，做出处分处理。 如违反以上规定，愿接受公司相关规章制度的处分。发生火灾、爆炸等安全生产事故导致严重后果的，依照安全事故管理责任声明之追责条款执行。 主要负责人： 承诺人（签字）： 日 期： 日 期： 本人 作为 部门的负责人，为保障本员工的身体健康、生命和财产安全，防止和减少生产安全事故发生，本人郑重向公司及员工承诺： 1、对部门安全生产和职业卫生工作全面负责。 2、遵守国家安全法律法规，严格执行公司安全生产和职业卫生规章制度，及时纠正失职和违章行为。 3、切实落实安全生产和职业卫生责任制，明确本部门的安全职责，做到安全生产、人人有责。 4、做好部门管辖区域消防器材等设施日常保管，定期举办部门内安全专项培 训。 5、按照公司每年安全资金预算计划，提取安全技术措施费用，并纳入企业财 务计划，专款专用。 6、按年建立安全投入费用台账，便于政府安监部门的核查。 7、优先保障重大隐患整改、重要安全设施、安全事故应急处置所需资金。 8、做好本部门的安全保密工作，所有原始票据、账册、现金管理应严格执行国家安全保密和财务管理规定。 如违反以上规定，愿接受公司相关规章制度的处分。发生火灾、爆炸等安全生产事故导致严重后果的，依照安全事故管理责任声明之追责条款执行。 主要负责人： 承诺人（签字）： 日 期： 日 期： 本人 作为 部门的负责人，为保障本员工的身体健康、生命和财产安全，防止和减少生产安全事故发生，本人郑重向公司及员工承诺： 1、对部门安全生产和职业卫生工作负主要管理责任。 2、遵守国家安全法律法规，严格执行公司安全生产和职业卫生规章制度，及时纠正失职和违章行为。 3、切实落实安全生产和职业卫生责任制，明确本部门的安全职责，做到安全生产、人人有责。 4、做好部门管辖区域消防器材等设施日常保管，定期举办部门内安全专项培 训。 5、认真执行公司仓储、危化品、消防、特种设备相关安全管理规定，制定并 落实仓库安全管理制度。 6、严格执行各项安全管理规定，做好防火、防爆、防盗、装卸等各项安全工 作。 7、确保部门化学品仓管员具备化学品储存管理的相关能力要求。 8、定期进行部门安全隐患自查自改，确保各项安全风险可控。 9、发生事故后及时、如实报告，坚持事故处理“四不放过”原则，参与各类 事故的调查处理。 10、做好隐患整改工作，确保仓储区安全稳定状态。 如违反以上规定，愿接受公司相