38_员工婚育规定.docx

原创材料 仅供学习 员工婚育规定 为保证**全体员工合法权益,结合自治区现行有关政策及“秘书工作”“秘书工作”实际状况出台本规定。 一、员工符合国家婚姻法规定申请结婚的，经**领导同意，执办公室出具的有效介绍信，办理结婚登记手续，享受婚假3天，晚婚（男25岁以上，女23岁以上）另加15天。 二、女职工怀孕期间享受非凡照瞧，不得支配其在有毒、有害环境下工作，尽量担忧排加班并幸免从事夜班劳动。 三、女职工生育享受正常产假90天，晚育（女25岁以上）加14天，剖腹产加15天。依据**实际，产前休息应提前预产期一个月支配（法定节假日连续计算）。 四、产假期间（包括产前休息）不影响本人年终综合考评及正常