487_办公室工作规则.docx

  1. 1、本文档共3页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
原创材料 仅供学习 办公室工作规章 办公室工作要在区政府主要领导和办公室主任领导下,围绕“小分工、大协作”原则开展工作,引领办公室工作无小事的意识,同志之间相互忧虑、相互忧虑、共同进步,保证办公室各项工作有效运转。 1、办公室主任在区长领导下,负责处理区政府的日常工作。区长通过办公室主任向办公室支配工作,一般状况下,办公室工作人员不挺直向区长汇报工作,由办公室主任向区长汇报工作,以保证区长有足够时间和精力处理全局性冲突和工作。 2、无论何种缘由,办公室全部人员因公外出或有事请假一天者,由主任批准,连续在一天以上者,由区长批准。 3、坚持领导带班,办公室人员24小时值班。上班时间,大办公室工作人

文档评论(0)

浦顺智库 + 关注
官方认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

认证主体杭州余杭浦顺信息服务部
IP属地浙江
统一社会信用代码/组织机构代码
92330110MA2KH1D829

1亿VIP精品文档

相关文档