346_公司信息工作制度.docx

  1. 1、本文档共1页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
原创材料 仅供学习 公司信息工作制度 一、工会会议。年初进行信息年度工作会议,总结上年工作,布置年内工作,表彰先进支部和个人。 二、工作争论。结合公司中心工作的执行细化,每季对信息采纳状况、各党支部上报状况进行一次综合争论,并通过简报或临时会议等形式予以公布。 三、业务培训。通过脱产培训、以会代训等形式,对公司信息员分期分批进行业务学问专题培训。 四、调查争论。不定期组织人员就公司信息工作中存在的难点、热点冲突进行调研,上下沟通、协调状况、拓展思路、优化方法。 五、上报编发。保证公司信息工作纵横网络健全,上下渠道通畅,审核程序整顿,公司每月上报信息不少于5篇,编发信息刊数不少于3期。 六、状况

文档评论(0)

浦顺智库 + 关注
官方认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

认证主体杭州余杭浦顺信息服务部
IP属地浙江
统一社会信用代码/组织机构代码
92330110MA2KH1D829

1亿VIP精品文档

相关文档