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学院中层干部考核方法
第一章总则
第一条为全面、客瞧、公正、精确?????地考核学院中层党政领导干部政治业务素养和履行职责的状况，强化对领导干部的治理与监督、激励与约束，依据中心《党政领导干部选拔任用工作条例》，出台本方法。
其次条考核工作坚持以下原则
一、党管干部原则；
二、客瞧公正原则；
三、留意实绩原则；
四、群众公认原则。
第三条本方法适用于副科级以上中层党政干部。
其次章考核方式与考核内容
第四条中层干部考核工作一般分为日常考核、年度考核、试用期考核、换届考核。
第五条考核内容
一、熟悉政治素养
理论素养和熟悉水平：学习政治理论、治理学问，正确理解党和国家的政策、
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