绩效管理复旦大学.pptx

绩效管理;绩效管理概述;决定人员考核结果的因素;人员考核的原则;人员考核的种类;人员考核的前提;人员考核的程序;业绩考核的层次;考核人员的选择;考核人员的培训;考核标准表的设计;考核方法的选择;考核评价的方法;考核标度的划分;考评指标量化技术（1）;考评指标量化技术（2）;考评指标量化技术（3）;平衡计分卡（BSC）;财务角度;客户角度;内部经营过程;学习、创新与成长;平衡计分卡的平衡观;平衡计分卡的战略观;美国PIONEER石油公司的年度奖励制度中BSC各类指标权重;经济增加值(EVA);资本成本;EVA定义;EVA激励体系;EVA中心;管理贡献明细帐;管理贡献的基础数据;管理贡献的主要内容;权利与责任的结合;绩效评估流程;欢迎提问、讨论！欢迎批评、指教！;9、春去春又回，新桃换旧符。在那桃花盛开的地方，在这醉人芬芳的季节，愿你生活像春天一样阳光，心情像桃花一样美丽，日子像桃子一样甜蜜。12月-2012月-20Wednesday, December 30, 2020 10、人的志向通常和他们的能力成正比例。00:46:2800:46:2800:4612/30/2020 12:46:28 AM 11、夫学须志也，才须学也，非学无以广才，非志无以成学。12月-2000:46:2800:46Dec-2030-Dec-20 12、越是无能的人，越喜欢挑剔别人的错儿。00:46:2800:46:2800:46Wednesday, December 30, 2020 13、志不立，天下无可成之事。12月-2012月-2000:46:2800:46:28December 30, 2020 14、Thank you very much for taking me with you on that splendid outing to London. It was the first time that I had seen the Tower or any of the other famous sights. If Id gone alone, I couldnt have seen nearly as much, because I wouldnt have known my way about. 。30 十二月 202012:46:28 上午00:46:2812月-20 15、会当凌绝顶，一览众山小。十二月 2012:46 上午12月-2000:46December 30, 2020 16、如果一个人不知道他要驶向哪头，那么任何风都不是顺风。2020/12/30 0:46:2800:46:2830 December 2020 17、一个人如果不到最高峰，他就没有片刻的安宁，他也就不会感到生命的恬静和光荣。12:46:28 上午12:46 上午00:46:2812月-20