治安应急处置预案.doc

治安应急处置预案 治安应急处置预案 PAGE / NUMPAGES 治安应急处置预案 海成实业公司应急方案 为全面贯彻落实《公司事业单位部治安捍卫条例》 ，进一步增强单位治安捍卫工作，健全完美公司治安防控系统，保护正常的办公、施工次序，保障单位财富和人员安全，建立社会主义和睦社会，现拟订以下治安捍卫工作方案。 一、指导思想 坚持“以人为本”的主旨，坚持员工生命安全高于全部的原则，务本，明确责任。同时，坚持“预防为主、踊跃处理”的目标，尽全部努力根绝公司治安、消防、饮食等 方面突发事件的发生， 以创立和睦办公、 施工环境为主旨， 成立公司安全应急办理体制，快速、实时、踊跃地展开各项处理工作，确实保护公司、员工利益。二、工作目标 坚固建立安全责任意识，确实提升员工的安全自我防备能力。 完美安全规章制度，做到早防、早处理。 成立快速应急体制和应急办理体制， 实时采纳有效和果断的举措， 保证公司正常生产、生活次序。 三、工作原则 坚持以人为本，员工生命安全高于全部的原则和稳固压倒全部的原则。 坚持领导有力，组织严实，制度落实，预防为主，反响快速，办理适当的原则。四、组织管理 成立“综治安全建设领导小组” ，确实增强对公司突发事件的组织、协调解处理。 构成人员为：组长：公司董事长；副组长：公司分管副总；成员：工程管理中心、行政办公室。 主要职责 : 3.1 部署治安捍卫防工作，安排、检查落实公司治安重要事项。 3.2 启动应急方案，应付突发安全事故。 3.2 指导、协调公司突发安全事故的办理、监控、报告等。 五、主要处理举措 公司突发事件发生，立刻启动安全应急方案。 实时向公司主管领导报告状况，协调其余部门配合。 与驻地公安部门说明状况，恳求配合保持公司正常生产、生活次序。 召开公司安全工作领导小组和班组长会议，通告状况、稳固人心。 确立专人组织检查，保存第一手资料（原始记录） ，保护现场或保存物样，不私自 为事故定性，并写失事故报告，分别报送有关领导和部门。 召开员工会议，通告事件经过，并进行安全再教育，做好事故后公司工作、生活次序的稳固和保护工作。 公司全体员工一定固守各自岗位，未经赞同，不得私自觉布误导信息，共同做好保护稳固工作。 六、治安突发事件应急方案 突发刑事案件应急方案 1.1 突发治安事故应急处理领导小组（以下简称事件办理小组）人员接报或发现斗 殴、流氓、暴力等事件，要第一时间通知保安当班人员及事件办理小组领导赶往现 场，保安队长应立刻组织保安人员 5 分钟赶到事发现场。 1.2 查明生事人能否带有凶器及其人数、地址，保持现场次序，分散围观人员；阻 止局势进一步恶化。 1.3 向小组领导报告事件发展状况，依据事件发展的严重性，建议能否报案，并及 时赶赴现场。 1.4 小组值班领导 5 分钟赶到事发现场，组织保安人员遏止两方的过激行为，经过 劝告、引诱或强迫方法，控制局势的进一步扩大，防止造成更为恶劣的影响。 1.5 对现场进行保护，对外头人员进行观察，对可疑人员进行监督。 1.6 照实向公安机关叙述事件过程，踊跃配合其工作。 突发偷窃事件应急方案 2.1 值班保安或工作人员发现偷窃分子正在作案，应立刻通知门岗严守被盗地区各 进出口，值班保安组织人员包围犯法嫌疑人，争取就地捕获，连同作案工具、赃物 一并送交公安机关办理，在现场有受害人的要一同到公安机关配合破案。 2.2 发现偷窃现场，偷窃分子已逃离现场的，要保护好现场，通知有关领导组织人 员从外头包围现场全部进出口， 监控值班人员要点监控各主要进出口， 并报告给值 班领导并组织人员对现场邻近严格清点。 2.3 门岗保安接到报警立刻封闭大门，并对进出人员的进出证件进行严格排查，对 去过案发现场的和思疑携带偷窃物件的人员暂请对方滞留在现场，并立刻报告值班 领导，恳求报警，请警方进行盘问。 2.4 没法出示进出证件的人员禁止其走开现场，应暂请对方滞留，并立刻报告值班 领导和警方进行盘问。 2.5 对可疑作案人员， 可采纳暗中监督或想法让其滞留， 并报告公安人员前来检查。 2.6 保护作案现场，不可以让任何人触模现场印迹和挪动现场的物件，经请示值班领 导应立刻报告公安机关，遵从公安人员办理。 2.7 警方检查取证时应将事主和目睹者的状况照实向公安机关作出详尽报告。 突发爆炸物、突发爆炸物、可疑爆炸物和物件的应急方案 3.1 禁止非本部弟子产人员进入生产地区，保安和全体人员有权阻挡进入，同时汇 报值班领导。 3.2 保安人员检查发现或接到各种可疑物件时，要立刻向值班领导报告，并留守现 场，围起隔绝带，阻挡任何人靠近可疑物件。 3.3 初步确以为可疑爆炸物件时， 立刻组织现场人员进行分散， 并设置暂时戒备线， 任何人员不得私自入，经值班领导赞