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员工离职流程
员工离职操作流程（主动离职）
步骤
流程
内容概述
备注
1
离职申请
员工在正式离职前必须提前一个月向上级领导提出离职申请。
若在试用期内离职，需提前一周提出离职申请
2
离职面谈
员工提出离职后，人事部则应与其进行面谈，了解离职的具体原因和情况并进行协商。
3
离职审批
若协商不成，则需将员工离职事宜告知各部门，以便完成离职手续办理。
4
工作交接
离职员工手头工作、材料等都需做好交接，交还相关办公用品（如：笔记本电脑等）。
5
费用清算
结清工资，迁
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