员工100%执行力PPT课件.pptx

企业人力资源部培训 100% EXECUTION OF EMPLOYEES 员工 执行力 汇报人：xxx change the color or size of the text. You can also format the appropriate text and adjust the line spacing of the text. Click here to enter your text, change the color or size of the text. 企业培训/员工培训/团队精神 时间：202X 100% EXECUTION 前 言 ——阿里巴巴网站首席执行官·马云 人类总是为失败找借口，不为成功找方向。 ——美国著名总统 ·林肯 每个人应该有这样的信心：人所能负的责任，我必能负； 人所不能负的责任，我亦能负。 ——通用公司前CEO 杰克·韦尔奇 在工作中，每一个人都应该发挥自己最大的潜能，努力工作， 而不是耗费时间去寻找借口。因为公司安排你在某个岗位上，是为了让你解决问题，而不是听你那些关于困难的长篇累牍的分析。 100% EXECUTION 100% EXECUTION 什么是执行力 01 change the color or size of the text. You can also format the appropriate text and adjust the line spacing of the text. Click here to enter your text, change the color or size of the text. PART 什么是执行力 就全局而言，指的是贯彻战略意图，完成预定目标的操作能力 就个人而言，就是把领导安排的事做成功的能力 01 02 什么是执行力 ——迈克尔·戴尔 100% EXECUTION 执行力的重要性 02 change the color or size of the text. You can also format the appropriate text and adjust the line spacing of the text. Click here to enter your text, change the color or size of the text. PART 执行力的重要性 再优秀的理念 也抵不了强大的执行 没有执行力，一切都是空谈，永远不能进步！ 100% EXECUTION 员工执行力三原则 03 change the color or size of the text. You can also format the appropriate text and adjust the line spacing of the text. Click here to enter your text, change the color or size of the text. PART 员工执行力三原则 100%命令执行者 上级的命令要100%的执行 坚决执行，一字不差 不找借口 不理解在执行中快速理解 理解了快速执行 找借口 一事无成 员工执行力 1 为自己工作的人不找借口 不找借口 “最难完成”的任务也能完成 2 工作体现最大价值，不应找借口 不找借口 “最难解决”的问题也能解决 工作是给自己干的，无须找借口 不找借口 “最难处理”的关系也能处理 3 不找借口 “我不行”能变“我真棒” 不找借口去执行，就是对自己负责 4 5 6 7 8 员工执行力 有人总觉得接到别人的命令， 过一会再去，显得自己有“范” （反正也是去，为什么不马上去呢？ 晚去，还是去，能不去吗？） 接到命令马上执行，不要拖拖拉拉 100%责任承担者 美国西点军校 没有责任感的军官不是合格的军官，没有责任感的员工不是优秀的员工，没有责任感的公民不是好公民。 正是这样严格的要求，让每一个从西点毕业的学员获益匪浅。 责任感探讨 缺乏责任感难免会失职，员工与其为自己的失职找寻借口，倒不如坦率地承认自己的失职。 1 老板会因为你能勇于承担责任而不责难你；相反，敷衍塞责，推诿责任，找借口为自己开脱，不但不会得到理解，反而会产生更大的负面作用。 2 没有谁能做得尽善尽美，但是，如何对待已经出现的问题，能看出一个人是否能够勇于承担责任。 3 责任感探讨 千万不要利用各种方法来推卸自己的过错，从而忘却自己应承担的责任。 1 人们习惯于为自己的过失寻找各种借口，以为这样就可以逃脱惩罚。 2 有些员工总是强调，如果别人没有问题，自己肯定不会有问题，借机把问题引到其他人身上，用以减轻自己对责任的承担。 3 责任感探讨 正确的做法应该是，承认它们