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员工激励方案
为充分调动广大员工积极性和创造性,发扬奉献精神,表扬先进,激励后进,特出此方案,以提高公司服务质量和管理水平。
一、荣誉激励
优秀员工奖
所有正式任用员工参与,每月评选一次,名额按公司总人数的 10%评选,
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优秀管理者奖
公司主管级以上管理人员参与,在每月第一次管理例会上,评选上月先进管理者,名额 1名,奖金 ***元;
总经理特别嘉奖
给公司带来良好的社会声誉的、提出合理化建议给公司带来明显效益或大幅度降低成本的、连续六个月被评为优秀员工或优秀管理者的员工可以参 与,为即时性荣誉,各部门可根据员工表现以书面形式向总经理办公室申请, 奖金 ***元;
全勤奖
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