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《人力资源六大模块是什么》问题：
人力资源六大模块是什么？ 答案：
人力资源六大模块是：
1、人力资源规划
2、招聘与配置
3、培训与开发
4、绩效管理
5、薪酬福利管理
6、劳资关系管理
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人力资源管理六大模块：人力资源规划 ---- 招聘与配置 ---- 培训与开发 ---- 绩效管理-
--- 薪酬福利管理 ---- 劳动关系管理
1、人力资源规划
人力资源引进中国这些年我们看到了中国企业对人力资源的重视程度逐渐加强，但要上升到人力资源战略规划的角度我们的路还有很远。很多企业依旧停留在人事管理阶段。如何从战略角度思考人力资
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