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员工转正申请表员工转正申请表员工转正申请表
员工转正申请表
姓 名
性 别
女
身 份 证 号
部 门
行政人事部
职 位
部门经理
试 用 薪 资
6000元/月
转正薪资
元/月
入职时间
申请转正日期
年 月 日
个
人
工
作
总
结
尊敬的公司领导:
本人于20XX年X月X日加入公司,担任人事行政部经理一职,入职以来,我始终坚持端正严谨的工作态度,严格执行公司安排的工作任务,除尽心尽责完成本职工作外,也尽力协助领导,帮助同事,与同事之间沟通相处融洽,积极学习公司产品知识,提高自己的综合素质。
在此,我就我这段时间所做的工作,向领导汇报如下:
完成公司办公室和总店店铺的筹建工作,包括:门窗的安装;办公设备的购买、安装调试;办公用品的购买发放;办公室的布置、植物的租赁;办公室日常环境维护;
配合公司每一次活动,做好物资准备及后勤保障工作;
带领本部门完成两批店铺员工的招聘;
协助第一批员工的培训工作,组织计划了第二批员工的培训工作;
5、逐步建立完善公司各项管理制度和流程,包括:《考勤及休假管理制度(初稿)》、《考勤及休假管理制度(初稿)》、《人员推荐奖励制度》、《薪酬福利制度(初稿)》、《门店管理规章制度(初稿)》、《办公用品采购管理流程(初稿)》等;
6、本部门完成了公司部分员工劳动合同的签订,公司社保的申报新增;
7、组织安排了公司员工第一次团队活动;
以上为本人入司以来完成的重点工作事项,通过日常的工作,我认为自己能够积极、主动、自觉的完成自己的工作,在工作中能够发现问题、解决问题,已达到一名正式员工的条件,故正式提出提前转正的申请,在今后的工作中,我将更加努力,与人为善,对待工作力求完美,不断提升自己的业务水平和综合素质,为公司贡献自己的力量。在此恳请公司领导本着一颗关爱员工的心,充分结合以上因素,考虑我的申请,给我一个提前转正的机会。
申请人(签字盖手印): 日期:
用人
部门
建议转正薪级:__________ 执行日期:__________
签名:
行政人事部
同意转正薪级:__________ 执行日期:__________
签名:
职员转正申请表
日期:
姓名
部门
职务
学历
专业
到岗日期
试用期间
年 月 日— 年 月 日
工资级别
评核内容
1、试用期间的主 要工作表现
2、对公司或主管有何建议
考
核
内
容
评 分
项目
优秀(95%)
良好(85%)
一般(75%)
差(60%)
自评
初核
自评
初核
自评
初核
自评
初核
专业知识
20
工作能力
20
工作效率
15
协调能力
15
责任感
15
品德
10
上进心
5
自评人
自评分数
初核人
初核分数
初核评语
考 勤
状 况
迟到 次
— 分
早退 次
— 分
病假 天
— 分
事假 天
— 分
旷工 次
— 分
考核结果
结
论
提前转正,晋( )级,从 月 日起正式聘用。
按期转正,晋( )级
分
按期转正,不予晋级
延长试用期 个月
(到 年 月 日止)
试用期不合格,不拟聘用
部门经理审批
人力资源部
主管审批
员工转正申请表
申请时间:2013年4月18日
姓名
入职时间
2012年9月10日
就职岗位
施工员
所属项目
XX局项目
本人对自身工作的评价:
本人热心、善良、自信、自律、上进心强,有较强的组织、管理能力。工作认真负责,勇于承担任务与责任;能够快速接受新知识和快速适应新环境,具有良好的团队合作精神以及较好的个人亲和力;良好的综合素质,具备复合型人才的条件。
2013年
项目经理意见:
年 月 日
部门主管意见:
年 月 日
工程部经理意见:
年 月 日
总经理意见:
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