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盘锦市名师教育咨询有限公司
员工聘用合同
姓名:
部门:
职务:
合同期限:自 年 月 日至 年 月 日
甲方(聘用单位): 盘锦市兴隆台区名师教育咨询有限公司
地址:
乙方(受聘人): (以下简称乙方)
身份证号码:
住址:
根据《中华人民共和国劳动法》及其他有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、 协商一
致的原则签订本合同。
第一条 合同期限
一、本合同有效期为壹年,自 年 月 日至 年 月 日止。
二、聘用期满,经双方协商同意,可以续订合同。
第二条 聘用职务及职责
一、甲方根据工作需要,担任 岗位(工种)工作。
二、甲方可以根据工作、业务需要及乙方的能力和表现。调整乙方的工作和职务。
三、乙方应当尽最大的努力, 以主动和积极的态度, 按时完成甲方规定的工作职责及质量标准。
第三条 工作时间
甲方执行活动工时制, 除国家规定法定节假日外, 正常情况下不存在停工, 由于气候影响和其
他特殊原因不能施工经公司领导安排予以调休。
第四条 工作条件及劳动保护
一、甲方实行《国务院关于职工工作时间规定》及有关实施办法中规定的工作制度。
二、甲方根据乙方的工作工种、 工作岗位的实际情况, 向乙方提供必要的符合国家规定的劳动安
全条件和劳动防护用品。
页脚内容
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三、乙方在劳动过程中,必须严格执行各项劳动安全卫生规程。
第五条 劳动报酬
一、甲方有权根据市场工资指数及乙方的工作岗位、 职务及技能发生变化时, 对乙方工资标准及
相关福利待遇作出调整。
二、甲方进行调整不得低于盘锦市兴隆台区公布的最低工资标准。
三、甲方发放工资的日期为每月的 10 日(节假日可顺延或提前) ,支付时间不能超过约定的 时
间的 10 天,甲方不得克扣或者拖欠员工工资。
第六条 福利待遇
一 、乙方享有政府规定的法定节假日,享有婚假、产假等有薪假期。
第七条 培训规定
一、甲方将为乙方安排入职培训及自身素质培训,甲方可根据实际情况,建立和完善培训制度,
制订培训计划,乙方必须接受职业培训,提高职业技能。
二、如乙方接受甲方安排外地培训或高级职业培训, 乙方须另行签订协议。 培训协议的条款与合
同中的相关条款想抵触时,以培训协议为准。
三、从学校毕业直接加入到本公司或原行业与现职不同的,没有相应工作经验的 ,须接受甲方
的上岗培训,在该培训期内乙方工作将可能以其岗位技能和熟悉程度,由双方另行商议确定。
第八条 工作纪律及奖惩办法
一、甲方依法制订各项规章制度,乙方应严格遵守执行。
二、甲方对于模范遵守规章制度的员工予以奖励,对于违反规章制度的员工予以惩处。
第九条 聘用合同的解除
一、凡有下列情况之一的, 甲方可立即解除合同并无须给予任何补偿, 乙方如给甲方造成损失的,
甲方有权要求乙方赔偿。
1)在聘用期内被证明不符合聘用条件的;
2 )严重违反工作纪律、规章制度的;
3 )乙方玩忽职守、营私舞弊或有不诚实行为,对甲方利益造成重大损害的;
4 )乙方被依法追究刑事责任的;
5 )乙方违反本合同第八条,泄露商业机密的;
6 )乙方违反本合同各项承诺,并在甲方书面通知其违约行为后三十天内未予纠正的。
7 )乙方提供虚假、伪造、冒用的入职资料、证件等的;
8 )乙方年累计旷工 10 天以上者,或连续无故旷工 3 天以上者,或事假累计超
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