中华文化的识人用人智慧——《人物志》解读(半).pptx

中华文化的识人用人智慧——《人物志》现代解读; 一、其人其书 二、才性分类与任职 三、人物鉴别之得失 四、创业领袖与团队 ;一、识人用人集大成 1、其人其书; 人才生理素质、气质和才能的差异，以及适宜担当的职务。 从体貌、言谈与行为方面鉴别人才。;《人物志》篇目; 《人物志》的主题是领导团队建设，表现为“主德”与“偏才”的学说; 偏才的性格有突出特长;;;偏才应安置在与其才能一致的岗位上;;;;古代帝王个人偏好与用人得失;;;《人物志》与道家管理哲学;三、人物鉴别之得失; 平陂之质在于神， 明暗之实在于精， 勇怯之势在于筋， 强弱之植在于骨， 躁静之决在于气， 惨怿之情在于色， 衰正之形在于仪， 态度之动在于容， 缓急之状在于言。 《人物志·九征》;3、“七谬”——选才失误原因;1、“英雄”;英 （分）;; 雄 才; 于是与亮情好日密。关羽、张飞等不悦，先主解之曰：“孤之有孔明，犹鱼之有水也。” 《三国志·诸葛亮传》;;9、春去春又回，新桃换旧符。在那桃花盛开的地方，在这醉人芬芳的季节，愿你生活像春天一样阳光，心情像桃花一样美丽，日子像桃子一样甜蜜。12月-2012月-20Monday, December 28, 2020 10、人的志向通常和他们的能力成正比例。20:14:0120:14:0120:1412/28/2020 8:14:01 PM 11、夫学须志也，才须学也，非学无以广才，非志无以成学。12月-2020:14:0120:14Dec-2028-Dec-20 12、越是无能的人，越喜欢挑剔别人的错儿。20:14:0120:14:0120:14Monday, December 28, 2020 13、志不立，天下无可成之事。12月-2012月-2020:14:0220:14:02December 28, 2020 14、Thank you very much for taking me with you on that splendid outing to London. It was the first time that I had seen the Tower or any of the other famous sights. If Id gone alone, I couldnt have seen nearly as much, because I wouldnt have known my way about. 。28 十二月 20208:14:02 下午20:14:0212月-20 15、会当凌绝顶，一览众山小。十二月 208:14 下午12月-2020:14December 28, 2020 16、如果一个人不知道他要驶向哪头，那么任何风都不是顺风。2020/12/28 20:14:0220:14:0228 December 2020 17、一个人如果不到最高峰，他就没有片刻的安宁，他也就???会感到生命的恬静和光荣。8:14:02 下午8:14 下午20:14:0212月-20