农村妇女创业就业存在的问题及对策建议思考.docx

农村妇女创业就业存在的问题 及对策建议思考 XX妇女在农村电商、家政服务等行业创业就业形成了一定规模，但妇女创业就业总体状况并不乐观，创业就业综合素质不高，缺乏专业人才，创业就业机制不健全，秩序也不规范。建议以培训提素质，让妇女创业能力“强起来”;搭平台强服务，让妇女创业就业机制“活起来”;强监管求有序，让妇女创业秩序“好起来”。 就业是民生之本，创业是就业之源。XX省妇女在农村电商、家政服务等行业创业就业形成了一定规模，创业就业激励了广大妇女释放创业热情、创新活力和创造潜能。 一、XX妇女创业就业的现状 （一）强化技能培训，提升创业就业能力 线上培训强本领。针对疫情期间不能开展聚集性活动。各级妇联利用网络和新媒体平台积极推进“农村妇女素质提升计划”，广泛动员妇女参与“居家防疫·网上学技”等活动，开展适合贫困妇女就业的种植养殖、手工编织、家政服务、农家乐旅游、电商营销等技能培训课程，帮助贫困妇女在居家防疫期间通过网络平台学知识、强技能。通过线上线下等分散的方式开展经营管理、生产技能等培训，让更多的妇女宅在家里学技能、涨“知识”，形成了培育一批、带动一片、致富一方的良好效应。XX上半年，XX开展线上线下“巾帼脱贫”家政、手工等妇女技能培训班80多期，培训留守、贫困妇女8000余人。如XX以“菜单式讲课+流动式课堂”的形式，举办秦绣、编织等手工技能和家政服务技能培训班，培训妇女群众124人，将技能培训送到群众家门口。安康“康嫂”家政公司，创新思路举办了家政线上培训班，邀请上海和新加坡家政金牌讲师通过钉钉直播间在线授课、在线答疑，1000余名妇女姐妹参加线上培训，为家政行业发展蓄积了能量。 线下培训树信心。积极开展线下培训，组织专家、讲师送课送技下乡，上半年XX省举办各类巾帼脱贫妇女技能培训班20多期，培训妇女2000余人，开展巾帼家政线下培训13000余人次。XX市持续开展“巾帼扶志扶智百村行”活动，深入贫困村开展“三送”活动，为贫困妇女送知识强技能，增强脱贫增收信心，提高自身脱贫致富的能力。韩城市妇联举办“我爱我家，韩城味道”厨艺培训，受训妇女1500余人。 （二）消费扶贫促复产，产销对接稳就业 XX省妇联依托丰富的民族文化资源和深厚的历史文化积淀，实施“三秦巾帼脱贫行动”“创业创新巾帼行动”，坚持把发展妇女手工艺品特色产业作为帮助城乡妇女创业就业、增收致富的重要抓手，先后投入1200余万元，有力促进了手工艺品产业的发展。根据陕北、关中、陕南地域环境差异，因地制宜助力巾帼脱贫。在陕南探索“社区工厂+贫困妇女”“农业园区+贫困妇女”“合作社+贫困妇女”“能人大户+贫困妇女”“生态旅游+贫困妇女”的“5+1”脱贫模式，助力山区贫困妇女脱贫致富。举办妈妈益起团“三级妇联主席”网上带货活动，省市县妇联主席亲自上阵，推动政策落实，宣传推广旅游、直播推销产品，通过网络实现“宅家”能“养家”“待业”不“歇业”。XX市举办的“巾帼助力兴产业·爱心扶贫促消费”妈妈益起团安康站消费扶贫线上推介活动，当天线上线下累计销售额达401.26万元。宝鸡市举办了第四届宝鸡市妇女手工艺品技能大赛暨“香约端午 消费扶贫”西秦巧娘手工艺精品展，共展出精美手工艺品上万件，销售额达到10万余元。 二、XX妇女创业就业存在的主要问题 （一）创业就业综合素质不高，缺乏专业人才 创业就业能力不强。抽样调查显示，农村留守妇女文化程度为小学的占45.3%，初中32.8%，高中或中专19.1%，大专及以上2.8%，大部分学历偏低，文化程度不高。同时，由于缺乏技术、项目、资金，社会交往能力也较弱，即使县劳动、妇联等部门组织开展免费创业就业技能培训，前来听课的人并不多，这些都制约了其创业就业发展。 除了大规模电商企业外，普通的小规模电商妇女一般只有高中、大专学历，各项技能并不高，经营的思路不够开阔。对大多数妇女而言，只局限于网上聊天、玩微信等简单游戏，掌握商品网上销售操作比较困难，加之上传宝贝、门面装饰、修润商品等专业程序，使她们望而生畏，大多数商铺开通后，疏于打理而处于半瘫痪状态。大多数妇女宁肯进行“看得见、摸得着”货真价实的销售，或依托专业人士在网上代销，也不愿钻研实践网上销售模式。 家政服务从业人员专业化水平低。主要停留在家务、护理等基础性家庭服务阶段，衣食住行指导性服务、教育顾问等高层次服务没有得到有效开发，难以满足客户需求;家政从业人员普遍文化程度较低、流动性大，家政职业化服务水平不高。从业人员文化程度以小学、初中为主，多数从业人员只接受过两三天的简单培训，仅仅靠以往的经验便上岗就业，专业知识相当缺乏，而且流动性大，其提供的服务已远远无法满足现代家庭的需求，这使许多母婴家庭苦恼不已，照顾老人只限于生活起居和食宿，老人生活在低层次中。而大多数家政机构缺少有资质的培训教师，缺