课堂教学操作流程培训材料.pdf

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课堂教学操作流程培训材料 培 训 资 料 我们认为教学流程包括预学 (独学、合探) ——展示 (组内、 班内)——反馈(巩固、测评) 三大模块。而“反馈”贯 穿每个教学环节,不是一个独立的课型,所以重点讲一下预 习和展示两个模块。 预学模块( 6 个方面) 1、 导学案的处理 (1)发放导学案 从时间上分有两种发放形式,课上和课前。 如果是课上发放,给学生一段时间独学,有疑难问题用双色 笔圈画或记录下来,到对学或群学解决。 (起步阶段)独学 的时间可根据教学内容多少而定。课前发放一般让学生按照 导学案指点的路线进行自学,发现疑难问题记录下来,然后 带到课上小组进行交流。 (学生有一定自学能力、养成一种 习惯、掌握了一定的学习方法时一般课前一两天发放) 。不 管是那种情况,目的都是让学生初步了解和把握本节课的基 本内容和基础知识。还有哪些不懂的问题做到心中有数。这 一环节的时间要根据教学内容多少而定。对导学案的完成情 况怎样检查能? (2 )导学案完成情况的检查。 对于导学案学生完成情况的检查,我通过听课观察发现,有 的老师比较重视,有的老师忽略了这一环节,没有引起老师 的足够重视。这使导学案的作用大大打了折扣。检查的方法 很多,但我觉得还是发挥小组长的作用,以小组为单位,让 小组长代替老师检查比较好。然后向老师汇报。主要检查第 一,小组成员有多少完成的,有多少没完成的;第二,完成 的质量如何,认真程度如何,有没有能提出问题的。老师根 据情况对每一个小组进行评价。 2、 目标呈现。 课前在黑板上呈现 课上白板上呈现 学生宣读 3、旧知激活。 是否需要检查,检查的内容(注意分层次)和对象(重点关 注学困生,在教师的监控下,相邻内容不同)及检查评价方 式,要视学生具体情况,增强针对性。发现问题,要及时解 决。 4 、新知引探( 4 步) (1)新课导入。主要目的在于点燃:激励、唤醒、鼓舞; 作用主要体现在:激发学习动力、调整学习状态、创设学习 情境、建构知识系统等方面。 (2 )个人自学。对照导学案,了解本节课的学习思路,然 后通读教材熟悉内容(圈点勾画批注) ,进而自主解决问题 【应尽量“裸读”:可以借助(查询)工具书 ,不要依赖教参 或教辅】;经过独学悬而未决的问题以及重点,用双色笔做 好标注,带入“合探”中解决、强化。 (独学环节完成后, 组员及时告知组长,然后由组长向老师报告自学进展情况, 便于教师掌握时间及进程;习惯养成后,便可自我控制) 此时对教师的要求: 教师巡视, 参与到组, 把握学情 (投入、 进度、效果) ,并据此:督导个别生(尤其学困生)认真阅 读并思考,做好即时性点评;重在发现存在的问题,并做好 必要的问题记录;监控学习进程,适时转入“合探”环节; 在独学环节完成时,就学习状态对各组作点评。 【如果独学 是在课前进行,要提前做好抽检,了解学情并组织各组做好 课前互评和自评(增设“诚信”评价) 】 (3 )组内合探。 组内要形成相对稳定的学习共同体;合探要依次对答案,逐 题逐步进行。 (在座位上或在黑板前) 同质互学:相同层次结对( “门当户对”,有平等话语权) , 对照导学案,互教互学、互通互鉴(疑难相互讨论、重点相 互提醒、收获相互借鉴) ,力求解决双方在独学中未能解决 的部分或全部问题; 经过互学悬而未决的问题, 带入 “群学” 中解决。 (此环节有时可省略,也

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