团队工作日志的内容参考.docxVIP

团队工作日志的内容参考 团队工作日志的内容参考 盼望着，盼望着，2021年终于来临。 真的可以用朱自清的盼望春天的心情形容我盼望2021年来临的心情。在我的印象里，从来没有一年像现在这样，我希望旧的一年快点过去，盼望着新的一年早日开始。 2021年的来临，意味着我可以按照自己的想法去工作。不仅如此，还因为这是一个崭新的平台，一个崭新的起点。我要抛弃以前的所有成见，把我想做的事情一件一件的去实施。这当中会遇到困难，但我已经准备好面对。 今天，我在工作中将团队的工作日志发在了工作微信群中。事先，我仅仅跟我的直属领导有很简单的沟通，告诉他我在今天下班前会把今天的工作情况做一个通报，但是并没有提用团队工作日志的方式。直到我在下班前把日志发到微信群中之后两个小时，直属领导在微信群中发了一条公开支持我的消息。看到领导发的消息，我的心里十分温暖，更加坚定了我要推行这种工作方式的信心。 提起工作日志，要回到我刚开始工作那会儿。那时的我对工作充满干劲，从别人那里学到要把每天的工作进行总结，写日志，日积月累提炼出些东西。可是我记了一阵子，终究还是没能坚持下来。 现在，我已经不再仅仅管理我自己的工作，而是要管理一个团队的工作了。而且这个团队的成员分布在几个城市，各自管理的工作范围还不一样。所以，怎么做到使得团队信息传递畅通，沟通成本低，工作任务的分配和执行高效，这个问题一直困扰着我。过去的这两年，我们基本靠大家的工作自觉性和使命感在推进工作。不能说这样做不好，但是的确执行力较差。部分自觉性差的同事还钻到了空子。 后来，我想到要把每天的大家的做工作公开。一方面起到沟通作用，彼此知道对方在做什么，年轻的同事可以借此学习业务；另一方面，还有互相监督的意思，让想偷懒的人不好意思偷懒。但怎么公开，公开哪些内容呢？ 以前部门采用过每周报工作计划和上周完成情况的制度，但是是员工对领导报，并不公开，做得少的依旧做得少，做得多的也就做的多。它起到的作用是督促每个人管理好自己，但不能信息共享和互相帮助，以及互相监督。 现在大家已经习惯了使用微信。我想通过微信来传递信息比较方便，只要我不涉及任何敏感信息，发在微信群中大家每天都可以看到，应该效率是最高的。但是应该公开哪些信息呢？ 趁着今天下班后约朋友去长宁游泳馆游泳，等人的间隙，我想了想哪些信息可以放在工作日志中，并公开到微信群众。先用手机备忘录编辑了一下，大致如下： 团队工作日志的内容 一、日常工作、事项通知 1、团队成员每天的日常工作：如处理合同、开票、总结、开会、进度摸底、进度汇报、当日收款付款； 2、事项通知：领导交代的工作安排、公司或部门的规定、人员分工合作的安排、人员去向。 二、客户往来 1、客户的询价，对进度的问询； 2、客户关于质量问题、文件问题的反馈； 3、客户人员、机构的变动； 4、客户到访； 5、与客户签订合同，收到客户订单、合同等信息。 三、供应商往来 1、给供应商询价的记录； 2、与供应商协调进度、价格等纪录； 3、供应商的内部情况； 4、供应商到访。 从明天开始，再继续发工作日志。坚持下去，直到发挥作用。