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第一节 关于CIS
第二节 企业导入CIS的目的及一般原则
第三节 CIS策划的主要内容
第四节 企业CIS策划的基本程序
第五节 企业导入CIS应注意的问题
;第一节 关于CIS;理解CIS的几个角度;CIS系统的构成;(一)理念识别(MI, Mind Identity)
CI首先通过理念识别(MI)来对组织灵魂进行塑造。MI是CI的核心和起点,它对BI和VI具有决定作用并通过BI、VI表现出来。理念识别的要素中,组织的群体价值观是核心要素。
(二)行为识别(BI,Behavior Identity)
BI是将组织理念转化为组织行为的“物化”过程。组织理念需要通过组织的行为传播出去,才能使组织的形象得以树立。而观念形态上的组织理念只有通过组织行为的实施,才能变成人们看得见摸得着的客观实在。行为识别实际上是理念识别的最重要载体。
(三)视觉识别(VI,Visual Identity)
VI是将组织标识符号化、视觉化的传播过程。VI是CI具体化、视觉化、符号化的过程,是CI的本质表象化的结果。;CIS及其三个子系统;二、CI的发展背景与沿革;CI的发展背景与沿革;CI的发展背景与沿革;CI的发展背景与沿革;CI的发展背景与沿革;CI的发展背景与沿革;三、CI的功能;四、CI与公共关系;第二节 企业导入CIS的目的及一般原则;一、 企业导入CIS的目的;二、企业导入CIS的一般原则;第三节 CIS策划的主要内容;CI设计的几种观点;一. 理念识别(MI)策划;MI(理念识别系统)的基本内容;企业理念的表现;MI设计途径;MI设计途径;MI设计途径;MI设计途径;MI设计途径;二. 行为识别(BI)策划;行为识别(BI)系统的基本内容;BI开发设计途径 ;BI开发设计途径;BI开发设计途径;BI开发设计途径;优秀BI策划之企业风俗举例;三. 视觉识别(VI)策划;视觉识别(VI)系统的基本内容;;VI开发设计途径;VI开发设计途径;企业标志的设计方法;(2)组字类由字母(或其他类型文字)组合来代表词语。通常只用一两个字,常是企业名字开头,构成的标志带图案性。这类标志简洁,表现力强。如图所示:
;;;;;;;企业标志的设计方法;;企业标志的设计方法;
第一代长安标志
新一代长安标志阐释如下:
(1) 标志图案以天体运行轨迹———椭圆为基础,捕捉长安汉语拼音“C”和“A”经过抽象、组合,变形而成。一个攀升的箭头、一个精致的方向盘,又如一辆轻巧的汽车奔驰于公路上,椭圆象征全体员工建议、团结和齐心协力,椭圆与圆弧、圆弧与圆弧交相呼应、环 环相扣,揭示了长安企业领导、工人???工程技术人员“基础——核心—中坚”的辨证关系及其“三结合”共同创造的结晶,也喻示了长安企业多元化、集团化和国际化发展的方向。
;
(2)标志图案简洁、紧凑、圆转、流畅,极具现代感、韵律感和力量感,动静皆宜,刚柔并济,圆满中有突破充分表达了长安理念“点燃强国动力,承载富民希望”
(3)标志图案的标准色采用红色,象征热情、进步与兴旺,寓意长安公司的事业如旭日东升、朝气蓬勃。标志字体采用黑色,象征庄重、坚毅与永久,长安汽车脚踏实地、锐意进取和永续发展的企业精神。;VI开发设计途径;VI开发设计途径;VI开发设计途径;;;VI开发设计途径;CI(VI)手册的基本内容;CI手册一般包括以下四部分的内容;;;;;科嘉公司的视觉识别系统;;;;;第四节 企业导入CIS的基本程序;一、企业实态(客观形象)调查;二、CI策划;企划方案;三、CI实施;第五节 企业导入CIS应注意的问题;案例分享;THANKS!;9、有时候读书是一种巧妙地避开思考的方法。2月-212月-21Sunday, February 28, 2021
10、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。21:14:3521:14:3521:142/28/2021 9:14:35 PM
11、越是没有本领的就越加自命不凡。2月-2121:14:3521:14Feb-2128-Feb-21
12、越是无能的人,越喜欢挑剔别人的错儿。21:14:3521:14:3521:14Sunday, February 28, 2021
13、知人者智,自知者明。胜人者有力,自胜者强。2月-212月-2121:14:3521:14:35February 28, 2021
14、意志坚强的人能把世界放在手中像泥块一样任意揉捏。28 二月 20219:14:35 下午21:14:352月-21
15、最具挑战性的挑战莫过于提升自我。。二月 219:14 下午2月-2121:14February 28, 2021
16、业余生活要有意义,不要越轨。2021/2/28 21:1
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