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it个人年终总结开头怎么写 it个人年终总结开头怎么写 【导语】工作总结，以年终总结、半年总结和季度总结最为常见和多用。就其内容而言，工作总结就是把一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究，并分析成绩的不足，从而得出引以为戒的经验。总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。总结与计划是相辅相成的，要以工作计划为依据，订计划总是在总结经验的基础上进行的。其间有一条规律：计划——实践——总结——再计划——再实践——再总结。以下是本站工作总结频道为你整理的《it个人年终总结开头怎么写》，欢迎阅读！ 对于安全开发一定要有一套成熟度模型，例如公司刚开始做的时候定义的级别可以低一些，可做的事情要少一些。但是随着熟练程度的增加以及大家对于安全开发的理解的加深，逐步加深高级别的安全成熟度模型。 下面就简单介绍一下我心中的成熟度模型的相关控制，未分级大家可以依靠公司自己的特性来进行补充。 1.管理安全控制 1.1建立安全职责，目标就是组织中都明确自己的职责和责任 工作内容： a)组织安全机构组织架构图例如信息安全委员会等等，这里一定要注意安全机构一定级别足够的高，例如属于董事会或者CEO下面 b)文档化安全角色，职责，责任以及授予什么样的权限 1.2管理安全配置 工作内容: a)系统中所有软件的更新记录，保证出现问题可以很快的追踪到相对应的版本以及回退 b)系统中所有问题的bug记录以及安全问题记录这样可以很好的知道现有系统所存在的风险 1.3安全意识、培训 工作内容: a)安全意识、培训的内容的有效性 b)跟踪用户对于培训和意识课程的理解 c)培训以及安全意识课程的资料收集，一定要来源与内部，当然也可以来源于外面的安全事件 1.4管理安全列表 工作内容: a)收集维护以及各个系统的日志 b)敏感资产的详细清单 c)安全控制失效的原因以及解决方案 1.5风险评估 工作内容： a)识别安全运维过程中的风险 b)识别安全开发过程中的风险 c)定义组织内统一的安全度量标准 2.协调组织内的安全角色 2.1定义协调的最终目标 工作内容: a)信息共享的途径，例如安全部门一定要建立漏洞管理数据库保证研发、运维部门得到这些信息，最重要的是要得到他们的相应，从这些响应中得到相对应的流程，进而推动了安全部门的地位，最重要的是保证了安全问题得到修补。 b)各个部门定义安全员，这样做的目的可以让他们在内部帮我们推动安全相关流程。 2.2协调机制 工作内容: a)一定要定期或者非定期的进行安全沟通，这样做的目的是得到他们对安全的理解和认识，如果他们出现错误的认识我们要及时的进行更正，让他们可以按照我们的想法走 b)一定要注意跟外部安全专家以及安全公司的交流，这样做可以得到最新的安全漏洞以及安全解决方案 3.组织内部建立安全监控 3.1事件记录 工作内容: a)一定要记录到每个安全事件的详细内容，这样做可以形成组织内部的问题管理库。组织第一次发生事件的时候可能马慌脚乱，但是有了这样的过程发现同样问题的时候可以很好的得到解决 b)安全事件的详细分析以及归纳，目的是分类安全事件形成相对应的响应团队。 3.2级别安全突发事件 工作内容: a)一定要事先定义好突发事件的清单，这样做的目的是防患于未然。 b)根据上面的清单来列出相对应的突发事件的响应手册 c)突发事件的逐级报告，有的部门怕担责任隐瞒事件的危害，这样做的危害非常大，高层不了解安全危险，他就不能做好很好的决策。 3.3定义检查安全防御措施 工作内容： a)定期检查WEB安全防御措施 b)定期检查操作系统安全措施 c)定期检查网络安全措施 d)定期检查人员安全措施 3.4突发事件响应内容 工作内容: a)系统优先恢复的列表，重要的系统得到DDOS或者其他重要攻击的时候先要恢复那些列表。 b)应急响应计划，定义突发事件的响应计划，定期非定期进行演练。 4.安全组提供相对应的安全建议 4.1提供安全编码建议 工作内容： a)安全设计原则，安全编码规范以及威胁建模、威胁树分析 b)定义安全体系架构以及查找对应的信任关系，着重注意信任关系，因为信任关系是最容易出现问题的地方 4.2提供安全运维