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青岛彩立德包装有限公司
仓库管理制度
保密等级
公开
编 号
CLD-
版本/修改
A / 0
一、目的
通过制定仓库作业规定及奖惩制度,指导和规范仓库人员日常作业行为,通过奖惩的措施起到激励和考核人员的作用。
二、范围
仓库工作人员
三、职责
仓库管理员:负责物料的收料、检验、入库、发料、退料、储存、防护工作;
仓库协调员:负责物料装卸、搬运、包装等工作;
仓库和综合:部共同负责废弃物品处理工作;
品质管理部:对物料的检验后对不良品处置方式的确定;
四、验收及保管
1 物资的验收入库仓库管理制度
1.1 物资到公司后库管员依据清单上所列的名称、数量进行核对、清点,经使用部门或请购人员及检验人员对质量检验合格后,方可入库。
1.2 对入库物资核对、清点后,库管员及时输入ERP软件做入库处理。
1.3 库管要严格把关,有以下情况时可拒绝验收或入库。
a) 未经总经理或部门主管批准的采购。
b) 与合同计划或请购单不相符的采购物资。
c) 与要求不符合的采购物资。
d) 物料出现严重质量问题的。
1.4 因生产急需或其他原因不能形成入库的物资,库管员要到现场核对验收,并及时补填入库单输入软件。
2 物资保管仓库管理制度
2.1 物资入库后,需按不同类别、性能、特点和用途分类分区码放,并在ERP软件中定点定位。
a) 二齐:物资摆放整齐、库容干净整齐。
b) 三清:材料清、数量清、规格标识清。
c) 四号定位:按区、按排、按架、按位定位。
2.2 库管员对常用或每日有变动的物资要随时盘点,若发现误差须及时找出原因并更正
2.3 库存信息及时呈报。须对数量、文字、表格仔细核对,确保报表数据的准确性和可靠性。
3 物资的领发仓库管理制度
3.1 库管员凭领料人的领料单如实领发,要有专人签字、字据不清或被涂改的,库管员有权拒绝发放物资。
3.2 库管员根据进货时间必须遵守先进先出的仓库管理制度原则。
3.3 领料人员所需物资无库存,库管员应及时通知使用者,使用者按要求填写请购单,经总经理批准后交采购人员及时采购。
3.4 任何人不办理领料手续不得以任何名义从库内拿走物资,不得在货架或货位中乱翻乱动,库管员有权制止和纠正其行为。
3.5 以旧换新的物资一律交旧领新;领用的各种工具均要上工具卡,并由领用人签字重点物品需总经理签字。
4 物资退库仓库管理制度
4.1 由于生产计划更改引起领用的物资剩余时,应及时退库并办理退库手续。
4.2 废品物资退库,库管员根据废品损失报告单进行查验后,入库并做好记录和标识。
五、仓储规定
1 仓储管理规定
仓库主要的作业主要分为入库,出库,保管三大部分。
1.1.1入库要按照送货单上的数目将材料清点清楚,发现有异常情况必须向主管汇报,得到指示意见后遵照执行,主要原材料化工材料需要质检报告或质检人员检验合格后,办理ERP入库手续。
1.1.2出库
生产计划部门审核通过生产通知单发放主要原材料,然后录入ERP系统。
按照销售审核的单据发货录入ERP系统。
月末将所有ERP软件仓库科目结转后,财务做帐及成本核算。
1.1.3保管
合理安排仓库库容,给每种物料贴上明确的标签,,做到先进先出,了解采取合理的保护措施,防止物资因各种原因受到损坏。定期进行盘点,帐物是否相符,如果不是查找原因(收发错误,合理损耗等等),做一张盘点盈亏汇总表,汇报给上级,更改账面数字,以做到帐卡物相符。
1.2物料收货及入库
1.2.1 需严格按照”仓库管理流程进行货物的验收工作.
1.2.2验收后的货物,仓库人员需要将货物放到仓库内部,不允许放在仓库外,尤其不能隔夜放在仓库外,下班后必须将货物检查放在仓库内部。
1.2.3根据送货单验收货物,入ERP软件并填写入库单。
1.2.4 所有产品入库确认必须仓库人员和采购共同确认。新产品尤其需要共同确认。新产品需要仔细核对物料的产品描述,以避免出错。
1.2.5 仓库与采购共同确认入库单物料数量时,如发现如送货总单上的数量不符,应找相应采购签字确认,由采购联络处理数量问题。
1.2.6 物料摆放需要按照划分的区域进行摆放,不得随意摆放物料,不得在规划的区域外摆放物料,特殊情况需要在当天进行整理归位。
1.2.7 原则上当天收货的物料需要当天处理完毕。不测试的当天安排点数输入软件,入库。
1.2.8 生产技术部测试借料
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