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仓库主管的岗位职责与工作要求
目录:
第一部分、仓库主管的要求
第二部分、仓库主管的职责
第三部分、企业招聘仓库主管启事的范本
第一部分、仓库主管的要求
维护良好品质事项
安全事项
发挥仓储空间的效用事项
节省人力事项
降低成本事项
维护良好的品质事项
具体实施措施:
维护产品或物料的良好品质是仓库管理的关键要求。
为了满足这一要求,在仓储规划和设计时应充分考虑以下几个因素。
1
温度、光线、湿度等自然因素对产品的影响
2
防水、防火及防盗措施及设备
3
灰尘、公害、虫害等问题
4
除锈措施以及对酸、碱、盐的防护
5
物料搬运的方便情况
6
照明设备情况
7
邻近产品或物料之间的相互影响
8
有效储存期间及其保证
9
物料重量影响与卡板放置情形
安全事项
具体实施措施:
物料或产品的保管应注意以下四个要点:
1
危险物品应隔离保存
2
易破损的物品应放置于稳定的场所,并有“易碎”或“不能倒放”等标识,以示注意
3
堆放物品要考虑物品的耐压程度,避免因放置过重而将物品压坏
4
高价物料宜放置于可上锁的仓库或投以火灾、盗窃保险
三、发挥仓储空间的效用事项
具体实施措施:
1
储存物料或产品的场所(如仓库、棚舍或场地)
2
必须充分利用空间,以有限的空间求得合理的最大储存量
四、节省人力事项
具体实施措施:
1
必须有限的人力发挥仓储管理的功效,并从工作计划、托运方法的合理化
2
及选用适当的搬运工具等方面,以求节省人力
降低成本事项
具体实施措施:
1
计算好物料储存成本(包括物料成本、物料取得成本、物料保管、搬运、记录、准备仓储的成本以及水、电、保险、税、耗损报废等仓储费用)
2
做好仓库的各种规划、降低各种管理成本
第二部分、仓库主管的职责
仓库主管负责仓库的日常工作。其主要职责如下。
1
按排仓库整体日常工作
2
仓库的工作筹划与进度控制,合理配置人力资源,对仓库现场的各项工作进行正常严格监控
3
全面掌握仓库原辅材料的库存情况,根据生产进度制订采购计划,确保生产正常进行
4
定期将编制好的各种账目报表送给财务部与生产部
5
督促仓管员做好各类台账,并做好收料凭证、质检证明等整理登记入账工作,以便统计和核查
6
及时与采购员、保管员核对物料出入库记录,对物料的出入库要及时验收、登记系统账,做到账物相符,发现问题要及时上报
7
定期组织仓库人员进行盘点,保证物账严格相符
8
组织仓库人员做好仓库环境的改善工作,使库存产品和物料的质量保持良好
9
组织仓库人员做好出货时的车辆安排、车辆费用控制等工作,确保出货及时,准确、安全、高效
10
负责对仓库进行分区管理,各类物料要分区放置,摆放整齐,做好标识
11
负责督促及时评估和处理不良物料及呆滞物料
12
对各仓库、收发区进行现场监督管理、6S的推行状况、目视化管理的执行状况。
13
加强仓库管理,做好仓库安全工作
14
做好与其他部门的沟通与协调工作
15
对下属进行业务技能培训和考核,提高下属的素质和工作效率
16
制定仓库的工作操作流程和管理制度
17
签发仓库各级文件和单据
第三部分、企业招聘仓库主管启事的范本
范本一、
职位月薪:XX~XX元/月
工作地点:XX
发布日期:XX年X月X日
工作性质:全职
工作经验:5~10年
最低学历:本科
招聘人数:1人
职位类别:仓库主管
岗位职责
1
负责当地的仓库管理及运营,客户的开发,沟通与协调,维护与客户的良好关系
2
负责完成年度公司制定销售及利润,每月作出总结并制定下月的完成方案及时上报公司相应的部门,并且每月做好“5个1”工作
3
负责车辆的安全及驾驶员安全考核工作
4
负责与客户对账、开票,并完成回款,对逾期未回款提出整改意见
5
负责当地项目组人员的日常管理
任职资格
1
五年以上相关领域管理工作经验,三年以上大中型仓库管理工作经验,熟悉仓储操作流程,有多品类商品管理经验者优先
2
具有企业物流管理理论、知识和经验,熟悉ERP信息管理系统并有实施经验,精通相关法律法规
3
具备战略规划能力,以及资源整合、协调、调配能力,具备团队建设管理能力
4
具备较强的数据分析能力,可以熟练操作Excel办公软件,能够通过报表数据及时发现运营问题
5
具备良好的管理与沟通能力,能够监控好现场的运营情况
6
具有较强的计划、组织协调能力
7
执行力强、快速响应问题、结果导向
8
具有良好的沟通、表达及协调能力,极强的员工培训和团队领导能力
范本二、
职位月薪:XX~XX元/月
工作地点:XX
发布日期:XX年X月X日
工作性质:全职
工作经验:5~10年
最低学历:本科
招聘人数:1人
职位类别:仓库主管
岗位职责
1
协助经理管理仓库运作团队,确保收货、包装、发货等流程正常运行
2
执行和完善仓库的
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