- 1、本文档共5页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
全文可编辑word文档 页眉与背景水印可删除
PAGE
PAGE 1
新媒体运营经理工作的基本职责范本范文
篇一
职责:
1、负责独立运营微信公众号,负责账号的日常内容编辑、发布、维护、管理、互动,提高影响力和关注度。
2、提供优质、有高度传播性的内容。擅于粉丝互动、话题制造、活动执行,能结合热点事件开展公众号运营推广活动。
3. 定期对运营数据分析,得出分析结论用于指导下一阶段的工作。
4、协助部门同事完成其他相关工作等。
任职要求:
1、具备一年以上公众号运营经验,对活动策划,内容运营有了解和实际操作经验,对微信运营有自己的认知;
2、有独立的文案撰写能力,思维敏捷,文笔流畅,有创新能力;
3、熟悉新媒体文案的写作,能够把握受众的心态,能撰写出有吸引力、有质量、符合市场需要的软文优先;
4、工作细致耐心,责任心强,具有强烈的团队合作精神,愿意与公司一同成长。
篇二
职责:
1. 负责新媒体(包括不限于微博,今日头条,微信公众号,Facebook,Twitter,Instagram等)运营管理,作为第一对接人,加强与用户和媒体的联动,扩展关注用户,增加品牌热度;
2. 制定公司整体的媒体运营策略,负责对外发文和用户体系搭建,调动用户积极性并提升满意度;
3. 负责公司宣传、品牌传播、市场营销等方案的制订和实施;
4.建设社区,统筹各种线上、线下活动,提高品牌知名度与美誉度;
5. 建立和维护媒体关系,对各类媒体传播进行监控,确保公司品牌形象的统一输出;
6. 公司网站规划与SEO优化。
任职要求:
1.新闻传播、汉语言、市场营销等相关专业研究生或本科以上学历;
2. 5年以上新媒体(门户网站、网络社区等)相关运营管理工作经验,有丰富的互联网推广和新媒体运营经验,熟悉推广渠道;
3.有创意,具备扎实的策划功底和文案撰写能力;
4. 学习能力强,有区块链行业经验者优先,有海外媒体资源者优先。
5.产品,课程,公司介绍PPT制作。
篇三
1.负责移动互联网自媒体平台(微博,微信等)的日常运营及推广工作
2.能够独立运营微信公众号,为粉丝策划与提供优质和有高度传播性的内容
3.负责增加粉丝数,提高关注度与粉丝活跃度,并及时与粉丝互动
4.挖掘和分析用户习惯,情感及体验感受,及时掌握新闻热点,有效完成专题策划活动
5.充分了解用户需求,收集用户反馈,分析用户行为及需求,探索新的运营模式
篇四
职责:
1、管理运营团队,根据部门计划目标制定运营计划,完成业绩目标;
2、以微信服务号,个人号,以粉丝为中心,以数据为导向制定社群管理制度及运营计划,并有效分解目标、执行和优化;
3、熟悉分销,裂变等手段,提升产品的业绩表现,并能发现根据我们的业务探索合适运营手段。
4、挖掘并培养社群各类乐于分享表达观点的达人/kol,提升社群活跃度,与用户互动和保持联系,制造感兴趣的热点话题;
5、以拓展或促销为目标,各类线上线下营销活动方案的策划、组织和实施;
6、负责主动探索各类线上线下运营新方式,帮助部门发现业绩的增长点。
岗位要求:
1、本科以上学历,6年以上社群运营经验;
2、有较强的用户思维,对社群用户体系了解,能独立设计有效的用户维护、激励机制,建立用户成长体系;
3、玩转各种社区(如小红书、抖音、微信、微博、今日头条等),对新媒体运营的本质有理解;
4、很强的创新和执行、领导能力,以结果为导向,有团队合作精神,顾全大局;
5、管理岗位需要有很强的抗压能力,有责任心、进取心,能积极配合公司策略的规划调整及实施。
6、自我驱动能力强,能主动学习钻研相关知识,也能在项目中独当一面。
篇五
1、建立抖音、微信﹑微博﹑论坛等社交媒体的健康养生产品营销推广渠道;
2、负责自媒体平台的布局,内容生产矩阵的规划,针对目标用户,持续发展官方社交媒体账户粉丝并做好客户服务工作;
3、社交媒体营销活动策划、执行及评估;
4、负责自媒体平台相关内容的策划、选题、执行、出稿等整体规划和运营管理,把握整体风格及发展方向;
5、分析把握用户、客户的需求,根据需求调整自媒体平台内容建设;
6、利用专业运营数据分析工具,分析粉丝自媒体运营指标,提高运营效率与效果;
7、根据产品属性和企业文化,结合社会热点事件,策划组织线上线下推广活动;
8、主导自媒体内容的生产工作。
您可能关注的文档
- 新员工入职培训内容范文.docx
- 新员工入职培训流程范文.docx
- 新员工入职培训课程心得体会范文.docx
- 新员工入职培训考题范文.docx
- 新员工入职培训考试题范文.docx
- 新员工入职培训开场白范文.docx
- 新员工入职培训讲话范文.docx
- 新员工入职培训计划书范文.docx
- 新员工入职培训计划方案模板范文.docx
- 新员工入职培训计划方案范文.docx
- 专题26热电学计算题-2021年全国中考物理真题全解全析汇编(第六期).docx
- 专题16-压强选择题专练-中考物理一轮复习专题练习(原卷板).docx
- 专题97中心对称与中心对称图形(直通中考)-2023-2024学年八年级数学下册基础知识专项突破讲与练(苏科版).docx
- 51法不可违-2022-2023学年八年级道德与法治上册课后培优分级练.docx
- 专题十生物7植物的结构(考点卡片)2021年中考科学复习专题知识点突破.doc
- Unit3AvisittoGardenCity(单元测试基础卷)-2023-2024学年七年级英语下册单元速记巧练(牛津上海版).docx
- 第6单元生物的进化(提分小卷)-2021-2022学年高一生物尖子生选拔卷(人教版2019必修2)(原卷版).docx
- 742蛋白质油脂-2022-2023学年高一化学下学期课后培优分级练(人教版2019)(原卷版).docx
- 142热机效率-2023-2024学年九年级物理全册举一反三(人教版).docx
- 专题02实数--2022-2023学年七年级下册数学期末复习综合训练(人教版).docx
文档评论(0)