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物资管理考核实施细则
1 基本要求
1.1 考核原则
1.1.1 全面与关键考核相结合，以关键绩效考核为主。
1.1.2 定量与定性考核相结合，以定量考核为主。
1.1.3 即时监控与定期通报相结合，以过程控制为主。
1.1.4 考核评价与奖惩相结合，以负激励为主。
1.2 管控方式
物资管理专业考核采取统一管理、分类分级的管控方式。
2 职责
2.1 物供中心负责公司物资管理专业考核细则的制定与修订、发
布，负责对各责任单位物资管理专业指标进行定期通报，
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