《应用文写作》第二章.pptxVIP

;第一节;;求职信具有以下特点。;求职信;求职信;求职简历是求职者将自己与所申请职位紧密相关的个人信息经过分析、整理，并清晰简要地表述出来的书面求职资料，是一种应用写作文体。;应聘函;应聘函;推荐信;推荐信;推荐信;聘请书指单位或个人用来聘请有关人员担任某一职务或承担某项工作任务时使用的一种专门文书。;辞职信;第二节;计划;计划的格式与写法;;总结;总结;总结;第三节;述职报告是指担任领导职务的干部和单位负责人，向上级、主管部门和下属群众陈述自己在一定时期的工作成绩、问题和设想的自我回顾、评估、鉴定的报告文书。;述职报告是指担任领导职务的干部和单位负责人，向上级、主管部门和下属群众陈述自己在一定时期的工作成绩、问题和设想的自我回顾、评估、鉴定的报告文书。;述职报告;述职报告;述职报告;述职报告;调查报告;分类;调查报告;第四节;会议通知是上级对下级、组织对成员或平行单位之间部署工作、传达事情或召开会议等所使用的应用文。;正文 . 第四节;开幕词是党政机关、企事业单位和群众团体的领导宣布会议开始、交代会议任务、阐述会议宗旨和介绍与会议相关事项的致词。;;正文 . 第四节;发言稿也称讲话稿，是指在各种会议或集会上，讲话者为了表达自己的主张、见解，交流思想、进行宣传或开展工作时经常运用的一种事务文体。一般由文秘人员代为起草，然后经讲话者审阅定稿。;会议开始时，就召开会议的背景、缘由、目的、顺利召开会议的要求发表的讲话；会议进行中，就讨论过程中提出的问题，结合有关文件精神进行有针对性的讲话。引导与会者根据文件、上级指示精神来统一认识。;正文 . 第四节;正文 . 第四节;正文 . 第四节;正文 . 第四节;会议记录是在开会时由负责记录的人员当场把会议的基本情况和会议上的报告、讨论的问题、发言、决议等内容记录下来的书面材料，是了解会议情况的原始依据。一般用于比较重要和正式的会议。;;;正文 . 第四节;正文 . 第四节;正文 . 第四节;正文 . 第四节;正文 . 第四节;第五节;条据是个人或单位彼此之间为处理财务、物资问题或事务来往，写给对方作为情况说明、做账或查询时???依据，俗称“条子”。;条据是个人或单位彼此之间为处理财务、物资问题或事务来往，写给对方作为情况说明、做账或查询时的依据，俗称“条子”。;条据是个人或单位彼此之间为处理财务、物资问题或事务来往，写给对方作为情况说明、做账或查询时的依据，俗称“条子”。;正文 . 第五节;规章制度;;规章制度;规章制度;规章制度;规章制度;规章制度