医德医风试题.pdf

医德医风试题 一 、办院宗旨？ 以病人为中心，患者至上，最大限度地满足患者需要 。 二、医务人员语言规范内容？ 接待患者要用 “四性 ”（礼貌性、解释性、安慰性、保护性） 文明语言，做到：热情主动，温暖亲切； “您 ”字打头， “请 ” 字开口；语调和蔼，禁用忌语；易懂易记，通俗文雅；百 问不厌，慎言守密。 三、医务人员医德医风行为内容 ? （1）救死扶伤，实行社会主义的人道主义。时刻为病 人着想，千方百计为 病人解除病痛； （2 ）尊重病人的人格与权利，对待病人，不分民族、 性别、职业、地位、 财产状况，都应一视同仁； （3）文明礼貌服务。举止端庄，语言文明，态度和 蔼，同情、关心和体贴病人； （4 ）廉洁奉公。自觉遵纪守法，不以医谋私； （5）为病人保守医密，实行保护性医疗，不泄露病人 隐私与秘密； （6）互学互尊，团结协作。正确处理同行同事间的关 系； （7 ）严谨求实，奋发进取，钻研医术，精益求精。不 断更新知识，提高技 术水平。 四、医德医风实施办法 ? 1 / 9 （1）各医疗单位都必须把医德教育和医德医风建设作 为目标管理的重要内容，作为衡量和评价一个单位工作好 坏的重要标准。 （2）医德教育应以正面教育为主，理论联系实际，注 重实效，长期坚持不懈。要实行医院新成员的上岗前教 育，使之形成制度。未经上岗前培训不得上岗。 （3）各医疗单位都应建立医德考核与评价制度，制定 医德考核标准及考核办法，定期或者随时进行考核，并建 立医德考核档案。 （4 ）医德考核与评价方法可分为自我评价、社会评 价、科室考核和上级考核。特别要注重社会评价，经常听 取患者和社会各界的意见，接受人民群众的监督。 （5）对医务人员医德考核结果，要作为应聘、提薪、 晋升以及评选先进工作者的首要条件。 （6）实行奖优罚劣。对严格遵守医德规范、医德高尚 的个人，应予表彰和奖励。对于不认真遵守医德规范者， 应进行批评教育。对于严重违反医德规范，经教育不改 者，应分别情况给予处分。 （7）本规范适用于全国各级各类医院、诊所的医务人 员，包括医生、护士、医技科室人员，管理人员和工勤人 员也要参照本规范的精神执行。 五、商业贿赂重点治理的五项内容 ? （1）医疗机构领导及有关工作人员在药品、医用设 备、医用耗材等采购活动中，收受生产、经营企业及其经 销人员以各种名义给予的财物或回扣的行为。 （2）医疗机构的医务人员，在临床活动中，收受药 品、医用设备、医用耗材等生产、经营企业或经销人员以 各种名义给予的回扣、提成的行为； （3）医疗机构接受药品、医用设备、医用耗材等生 产、经营企业或经销人员以各种名义给予的财物，不按照 行政事业财务会计制度规定明确如实记载，私设小金库， 用于少数人私分的行为。 （4 ）医疗卫生机构有关人员在基建工程、物资采购、 招标等活动中，收受有关企业和经销人员给予的各种名义 的财物的行为。 2 / 9 （5）卫生行政机关工作人员利用权力，在医药购销和 工程招标等活动中，收受有关企业和经销人员以各种名义 给予的财物的行为。 六、卫生部颁发的医疗机构和医务人员“八不准”具体内 容？ （ 1 ） 医疗机构和科室不准实行药品、仪器检查、化验检查及 其他医学检查等开单提成 办法； （2 ）医疗机构的一切财务收支应由财务部门统一管 理，内部科室取消与医务人员收入 分配直接挂钩的经济承包办法，不准设立小金库；