第二批主题教育经验做法特色亮点工作总结(三）.docxVIP

第二批主题教育经历做法特色亮点工作总结 第二批主题教育经历做法特色亮点工作总结 在不忘初心、牢记使命第二批主题教育开展期间，我公司抓好党建就是最大的政绩理念，深化两学一做学习教育，在学上下功夫，在做上见实效，有力地促进各项工作快速开展，工作呈现新特色新亮点。  亮点一：以组织党员进社区开展创城创卫主题实践活动为契机，深化两学一做学习教育，严肃党内政治生活，解决不同程度存在的懒散慢，点亮支部、鼓励党员、基层组织到达五个好，党员干部做到五带头，激发党员干部工作活力。  亮点二：领导干部认真落实意识形态引领，把意识形态工作与主题教育工作同部署、同落实。积极学习和宣传身边的典型人物和事迹，并要求广阔党员干部充分学习，集中学习党的九十年奋斗史、党史，深入学习党的辉煌历史，让把党的艰辛奋斗精神作为党员干部必学和必坚持的精神。  第二批主题教育经历做法特色亮点工作总结  XX公司为切实做好第二批主题教育指导工作，在前期对第二批主题教育工作任务进展充分分析的根底上，结合公司第二批主题教育单位数量及工作需求，共设置X个指导组指导全公司XX家单位。同时要求下级单位结合自身情况设置本单位指导组，目前下级单位成立指导组X个，将主题教育工作全面延伸至基层。  一、选优配强人员，做到三个明确  一是明确工作责任。在第二批主题教育前期积极筹备，选优配强主题教育指导组工作人员，在公司抽调X名参加过第一批主题教育的C级以上党员干部，分别担任指导组正副组长，同时积极从下级单位选拔出X名优秀的党建、纪检等相关工作人员作为各个指导组协调员、联络员、信息员，明确要求在主题教育期间专岗专责，推动落实日常工作。  二是明确工作分工。各指导组熟练掌握指导工作职责，建立完善工作运行机制，严格标准管理，为开展好催促指导工作奠定了坚实根底。普遍建立周例会、学习报告、组织生活、工作纪律等内部制度。组内人员各司其职、各负其责，为开展指导工作提供组织、制度保障。  三是明确工作目标。各指导组充分认识开展不忘初心、牢记使命主题教育的重大意义，坚持寓指导于效劳中，既严督实导又主动效劳，明确指导目标就是确保上级和公司的部署要求不折不扣落到实处。通过将面上催促与点上指导相结合，多种工作方式相结合，以点带面、以面促点、点面结合做好督导工作。  二、构建严谨机制，做到严督实导  一是在指导原那么上采取三条红线。针对下级单位主题教育重要节点审查，提出弄虚作假零容忍脱离实际零容忍形式主义零容忍三条红线，如审核下级单位的实施方案和专项方案时，提出百余条修改意见，不断细化实施方案和各类专项方案，进展多轮修改反应。高标准、严要求推动主题教育扎实开展。  二是在指导方法上做到四个必须。为防止因点多面广线长指导不到位，指导组提出重要方案必须审核，重要讲话必须把关，重要节点必须掌控，重要活动必须参加。运用四个必须方式，牢牢把握好下级单位的牛鼻子，精准掌握各单位总体推进情况，防止效果层层衰减。  三是在指导方式上加强因企施策。公司将XX家单位根据规模、业务类型等分为X类，对于X类单位由组长、副组长带队直接指导，深入了解和掌握下级单位存在的主要问题、领导班子精神状态、工作作风等，结合企业实际有针对性的开展工作。对X类单位中一些工作根底薄弱、矛盾问题突出的单位，通过把控关键节点，认真分析研判企业在践行初心使命、深化改革开展、效劳职工群众等方面的重点难点，重点对薄弱地带薄弱环节加大指导力度。  三、成立临时支部，做好自身管理  一是建立支部，确保制度不临时。根据党中央关于第二批不忘初心、牢记使命主题教育的安排部署，XX公司成立了第二批不忘初心、牢记使命主题教育指导组临时党支部。同时，临时党支部在X个指导组设X个党小组，由各指导组自行推选小组长。建立健全主题教育领导小组、办公室、指导组工作规那么和临时党支部管理制度，严肃党内政治生活，正常开展主题党日、三会一课、集中学习研讨等活动，促进临时支部党员管理制度不临时。  二是加强管理，确保党心不临时。为解决指导组成员身兼多职压力大、实际工作顾虑多等问题，通过支部大会引导指导组成员正确处理好主题教育与业务工作的关系，帮助大家放下思想包袱，化压力为动力，确保成员身心都在岗。各指导组党小组还进一步坚持内强素质、外树形象，严守纪律，加强作风建立，确保党心不临时。  三是先学先悟，确保水平不临时。各指导组按照指导组先受教育、指挥者先懂程序、操盘手先会操作的思路，聚焦工作职责，先学一步，学深一点。认真学习不忘初心、牢记使命主题教育相关文件和材料、熟悉不忘初心、牢记使命主题教育应知应会知识，强化业务知识培训，切实让指导组成员认识高一筹、学习先一步、领悟深一