煤矿青年安全监督岗管理制度.docxVIP

青年安全监督岗管理制度 为充分发挥岗员在安全生产中的监督管理作用，更好地促进安全生产，实现全年事故为零的目标，完成矿、队安排的生产任务，针对青年安全监督岗特重新修订了岗员管理制度。 一、成立组织机构： 组 长：XXX 成 员：各支委、党小组组长 二、活动内容和形式： 青年安全监督岗组织的主要任务是检查和制止“三违”查处事故隐患；确保安全生产。其活动内容是：看谁发现的事故隐患多；看谁制止的违章多；看谁提的合理化建议多，利用价值大。两查是指：查遵章守记，有无违章行为，查劳动态度是否端正。一杜是指：杜绝各类事故发生。 （1）、采用分散上岗和集中上岗相结合，以分散上岗为主的方式，分散上岗是指：岗员在本单位的日常生产中进行安全监督；集中上岗是由矿青年安全监督检查委员会和安全部门在认为有必要时，临时抽调部分岗员组成检查小组进行井下安全检查。 （2）、立违章通知单 岗员在井下发现违章者，要立即制止，劝其改正，并进行批评教育，对违章情节较轻，态度较好，立即改正者，可免于处理，但要填写违章通知单，作为查处违章记载。 （3）、对违章认识态度不好，不服从监督，多次劝告制止不听者，或者严重违章者，要立即向安全员及队组值班队干报告，制止其违章，并及时填写违章通知单及时进行处理。 （4）结合青年特点，狠抓安全上的薄弱环节，每季度至少组织开展一次有利于安全生产的活动，活动形式要多样化，并及时总结。 （5）、要做到青年无违章，团员岗员无事故，支部无违章、无事故，团员青年个人保团支部，团支部保全队，为实现全队安全事故为零做贡献。 二、会议制度 （1）、每月召开一次岗员会议，传达和贯彻公司、矿有关安全工作的会议精神、指令、指示、文件，分析青年的安全思想和工作状况，总结当月活动情况，研究和部署安排下月活动。 （2）、对矿在当月中间安排的临时性工作要及时组织召开临时会议。 三、汇报制度 每月向矿团委汇报一次活动，整理和收集本队青年的好人好事及制止“三违”等安全事迹，形成文字上报矿团委。 四、建立“一册” “三案” “一册”是岗员化名册，主要是青监岗组织的情况和岗员的基本情况。 “三案”是岗员奖励档案，青年奖励档案，青年违章档案。 青年奖励档案，用来登记青年在安全活动及日常工作中和安全生产中取得的成绩及受奖情况。 岗员奖励档案：用来登记岗员在安全活动及日常工作中和安全生产中取得的成绩及受奖情况。 青年违章档案：用来登记青年在生产中的违章次数，情节和处理结果等。