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8点建议：内部审计，快速入门、提升！ 近期，经常会有小伙伴问到，内审到底有没有前途？内审到底该怎么快速入门，快速提升？外审到底该转内审还是财务？ 由于疫情影响，从大家发来的问题来看，很容易让人感受到这个夏天，就业形势的严峻，但，无论如何，仅基于3点： （1）国内经济的长期发展空间； （2）国内资本市场的成熟开放趋势； （3）企业参与者合规经营意识的提升。 个人对这个内审行业是长期看好的。 要知道，小伙伴们问到的这些问题，绝非三言两语可以说清。以自己的审计之路来看，从外审转内审，再到国内、外多家公司从事或负责内审工作，以及基于自己的喜欢阅读、总结、分享的特点，创办内审网（公众号：内审网，网址：），成为国内较受欢迎的内部审计行业门户。 其实，一路走来，个人从未发现捷径，对于近期大家的问题，可以概括为以下几点予以分享，仅供参考： 坚持理论学习，持续更新知识。理论应以审计领域为主，决不可局限于审计领域； 积极参与项目，提升实战技能。只有参与项目，持续历练，我们的理论才有用武之地，我们才可能找到那种得心应手的感觉； 保持与运营、财务、系统等各部门业务的互动，深度了解并理解业务现状和逻辑。这是审计成功的重中之重，否则，我们被人质疑：纸上谈兵！ 持续提升沟通、表达技能。这是审计人员绝对的软实力，空有一脑子理论，也能发现问题，却无法用恰到好处的语言（包括口头和书面）表达出来，或者，一开口就让人不快，这会成为我们职业生涯莫大的遗憾，稍有用心，我们会发现，我们的审计负责人有几个不是能言善辩、长于写作之人？ 证书很重要。相信，每一个审计负责人在招聘时，都会优先考虑拥有一些“硬通货”证书的伙伴。也一直在跟圈内同仁传递一个观点，证书代表的是一个人的学习能力和坚韧精神，拥有这种能力和精神的人，一般而言，工作上会更值得信赖。尤其，当和一个不了解我们的人打交道时，当跳槽、升职时，证书会是非常不错、客观的证据。补充一点，很多内审负责人并不是唯证书论者，但某些时候，特别是中高端职位的需求，若无些许像样的证书，可能并不容易说服单位与团队。 不轻言放弃、退缩，敢于直面困难，解决问题。审计工作面临的困难从来不少，每一个项目都会有不同的问题，但，有些人会不轻易放过任何蛛丝马迹，不辞繁琐、不惧冷眼，以专业的态度和职业的精神实现审计目标，但是，同时，还有一些人，遇到任何困难就会抱怨，恨不得领导把所有的前路踏平，自己只需简单执行，按图索骥。如果我们属于后者，请一定多加反思，如此，自己的价值何在？ 志于兴趣，基于优势，着眼长远，把控未来。每个人不一定都百分比的喜欢自己的工作，但一份感兴趣的工作，我们一定更容易取得成就、得到认同，一份让自己度日如年的差事，往往让自己和周遭都会痛苦不堪、麻烦不断。对于，离开外审，到底转行内审还是其他，我们首先要考虑的是自己的兴趣，自己的优势，确定方向后，如果还需要选择到底去哪家单位，对于经验不足的伙伴，我的分享是，选择让自己更能得到成长的地方，特别是，如果有幸追随一位博学、实干、无私的上级，多少年后，我们一定会感慨，这是TA对我们人生之路的巨大帮助。一种很典型的情况，事务所出来，有两个选择，其一，某集团公司审计专员（主管），其二，某新三板公司审计负责人，但这个公司内审编制仅仅一人。对于这个选择的困惑，每年都会接到多次咨询，我给予的建议，不考虑个人短期对于金钱压力，前者会更有利于我们长远的发展和成长，要知道，路是一步一步走的。不少选择后者类似情况的伙伴，由于没有丁点内审经历经验，不知方向、不知对错，往往陷入新的更加焦虑的迷茫。早前，写过一篇文章，可以看看： 两难？身处如此审计部门，该走or该留？ 博闻广识，乐于阅读、思考、总结、分享。可以说，这是一条非常实用的“成长捷径”，书到用时方恨少，利用碎片化的时间阅读各领域的信息，特别是财经及其他与审计工作高度相关的内容，并对于作者的观点进行思辨考虑，我们将在无形之中得到成长，内审网公众号及官网（）内容基本涵盖了内部审计各个领域，有时间，可以多看看，也分享一个财务公众号（财会工作），小伙伴们可根据需要关注： 当然，还有很多其他方面，大家时间有限，就不过于展开、长篇大论了，欢迎大家留言分享自己的见解。