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湖北省劳动合同范本 劳动合同编号：_______________ 劳 动 合 同 书 用人单位：____________________________ 劳动者：______________________________ 湖北省劳动和社会保障厅印制 用人单位名称：___________________________以下称“甲方” 住 所: ___________________________ 通讯地址：___________________________ 邮政编码：□□□□□□ 法定代表人或主要负责人：_______________ 劳动者姓名：______________________________以下称“乙方” 身份证号码：□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 家庭住址：_______________________邮政编码：□□□□□□ 户籍所在地：_____________________邮政编码：□□□□□□ 联系方式：____________固定电话____________移动电话 紧急联系人：________________　联系电话：________________ 甲乙双方就劳动关系的建立及其权利义务等事宜，根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规、行政规章和本单位依法制定的规章制度、集体合同，遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，一致同意订立本劳动合同以下简称合同，确定劳动关系。 一、合同的类型与期限 一甲、乙双方选择合同类型为_______________。 A. 固定期限，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____年个月。 B. 无固定期限，自_____年_____月_____日起至本合同第七条的终止情形出现时即行终止。 C. 以完成一定的工作任务为期限：自_____年_____月_____日起至___________________________________工作任务完成时即行终止。 二试用期 甲乙双方约定试用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____个月，试用期工资为：__________。 二、工作内容与工作地点 一甲方聘用乙方从事______________工作，具体任务或职责是:________________________________________________ _____________________________________________________________________________________________________________; 二乙方的工作地点为____________________________。 三乙方应认真履行甲方制定的岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作;未经甲方允许，乙方不得在其他单位兼职。 三、工作时间与休息休假 一乙方所在岗位执行工时制度_______________。 A.标准工时制。 B.不定时工时制。 C.综合计算工时制。 二甲方确因工作需要，可依法安排乙方延长工作时间、休息日或节假日加班。 三乙方加班须征得甲方确认同意，否则不视为加班。 四、劳动报酬 一乙方在正常出勤并付出正常劳动后，有权获得相应劳动报酬。乙方所在岗位执行工资计发形式__________。 A.计时形式：乙方的月工资为：__________。其中加班加点计发工资基数为__________元/小时，事假扣除标准为__________元/小时，病假扣除标准为__________元/小时。 B.计件形式：乙方的劳动定额为__________，计件单价为__________。 C.其他工资形式： ________________________________________________________________________________________。 二甲方于每月_______日以人民币形式支付乙方上月工资。如遇节假日或休息日，则应提前到最近的工作日支付。 三甲方可以根据其生产经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的劳动报酬分配办法，经协商调整乙方的工资待遇。 四甲方安排乙方延长工作时间或休息日、法定休假日工作的，应依法安排乙