化工企业职业卫生管理制度.docxVIP

化工企业职业卫生管理制度 43劳动防护用品（具）和保健品发放管理制度 1 目的 为保证安全生产，改善劳动条件，预防职业病发生，保护劳动者的健康，使劳动者在生产过程中为免遭或减轻事故伤害及职业病危害进行相应的防护用品配备，加强员工劳动防护用品和保健品的管理，特制定本制度。 2 适用范围 本制度适用于本公司内部门、车间。 3 职责与分工 主管部门：安环技术部。负责监督本制度的执行。 相关部门：部门、车间。为本制度的执行部门。 4 内容与要求 4.1 在生产过程中，因化学因素、物理因素、生物因素而产生的有害因素和劳动过程中及作业现场的安全卫生设施不良产生危害因素，均应对作业人员进行劳动防护用品配备。 4.1.1 免费为生产人员提供符合国家规定的劳动防护用品，并不得以货币形式或其他物品替代。具体执行按照《劳动防护用品发放规定》。 4.1.2 员工在公司内调动工作时，其享有的劳动保护用品可随身转带。工种变化的劳动防护用品（除特殊工种外），安环技术部有权作出相应调整。 4.1.3 员工因特种作业确需配置特种劳动防护用品的，须经专职安全员与安环技术部共同认定后配置或借用。 4.1.4 凡作业环境会对从业人员产生危害的岗位按照标准规定发放保健品。 4.1.5 凡在作业过程中佩戴和使用的保护人体安全的器具，如安全帽、安全带、安全网、防护面罩、过滤式面具、空气呼吸器、防护眼镜、耳塞、防毒口罩、特种手套、防护服、绝缘手套、绝缘胶靴、绝缘垫等均属防护器具，必须妥善保管，正确使用。 4.2 劳动防护用品由专人采购符合标准要求的产品，按规定入库，发放给使用人员，填写《劳动防护用品发放台帐》，由公司专职安全员监督、检查发放情况。 4.3 劳动防护用具（品）的使用 4.3.1 员工进入生产装置或施工作业现场，必须按照规定穿戴防护用品，否则按照违章处罚。 4.3.2车间对特种型防护用品如：防毒面具、空气呼吸器等要建立台帐，常用的防护用品应存放在公众易于取用场所，做到防潮、防高温、防锐器损坏。 4.3.3 对使用方法比较复杂的防护用品，如：防毒面具、呼吸器等必须认真研读使用说明，正确掌握其使用方法。 4.3.4 对因工作原因造成损坏的特种型防护用品，由专职安全员审批，更换。对非因工造成劳动防护用品损失的按原价赔偿。 4.4 违反本管理规定，按《安全生产奖惩制度》考核，作综合管理考核情况表记录。 44职业卫生管理制度 第一章、总则 第一条、依照《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国职业病防治法》的有关规定，为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病、保护劳动者的合法权益，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步，特制定本卫生管理制度。 第二条、本制度适用于在本公司区域内的职业病防治活动。职业病依照《中华人民共和国职业病防治法》的解释，是指企业、事业单位和个体经济组的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。 第三条、公司必须建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。 第四条、劳动卫生设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入和使用。 第五条、公司必须为劳动者提符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。 第二章、职业卫生管理机构及职责 第六条、根据国务院的“企业负责、行业管理、国家监察、群众监督”的安全生产管理体制，本公司成立了以总经理为组长，安环技术部长、安全员、生产部长、班组长为组员的职业卫生管理领导机构。 第七条、机构的职责 （一）为进一步加强职业卫生工作，保护好职工的身体健康，结合“安全、环境、健康”一体化管理体系的建立，要设立职业卫生管理员和岗位。履行职业卫生管理职责。 （二）负责监督有毒有害岗位监测、职业卫生健康体检、职业病防治等具体服务性工作的进展执行完成情况。做好职业安全卫生监督工作。 （三）做好职业安全卫生方面的协助和配合工作。参与企业卫生法规和规章制度的研究和制定，实现职工群众的愿望和要求。 （四）做好职业安全卫生的宣传教育工作，宣传、普及职工尤其是（女工）在劳动中应当享受的权利和承担的义务，以及如何用法律手段维护自身利益的知识。 第三章、职业病的防治 第八条、产生职业病危害的用人单位，其工作场所应当符合下列职业卫生要求： （一）职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准。 （二）有与职业病危害防护相适应的设施。 （三）生产布局合理，符合有害与无害作业分开的原则。 （四）有配套的更衣间、洗浴间等卫生设施。 （五）设备、工具、用具等设施符合劳动者生理、心理健康要求。 第九条、要认真做好防尘、防毒工作，采取综合措施，消防尘毒危害