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(如礼物包装、 海报、宣传册、
频率:
广告策划科经理岗位说明书
岗位名称
广告策划科经理
岗位编号
所在部门
营销总企业市场部广告策划科
岗位定员
1 人
直接上级
市场部经理
职系
直接下级
平面设计、媒介投放、物料制作
工资等级
所辖人员
岗位剖析日期
本职: 负责各品牌广告、促销计划的整合和履行,营销总企业大型推广活动的策划、组织、实施,并对分企业的推广工作进行指导与监控
职责与工作任务:
职责表述: 负责制订本科室年度工作计划,并组织实施
职
责 工作 拟订本科室年度、月度工作目标及工作计划
一
任务
组织实施本科室的工作计划,实现工作目标
职责表述: 负责对各品牌广告、促销计划的审核、整合,营销总企业大型推广
活动的策划并组织实施
职
责
负责对各品牌广告、促销计划的审核,提出整合实施建议
二
工作
负责营销总企业大型推广活动的策划及组织实施
任务
辅助品牌总监达成各品牌产品卖点、消费者利益点的提炼和包装定位
职责表述: 负责组织做好各品牌的平面、橱窗设计、促销推广活动设计及现场
布置、其他部门的有关广告设计方面的工作
组织做好 POP 等广告宣传品的设计工作
产品广告等)
组织做好专卖店平面布置设计、专卖店门面形象设计、商场专厅的三
职
维立体效果图设计工作
责
工作
组织做好户外广告、车体广告、室内广告等的设计工作
三
任务
组织做好各品牌卖场橱窗的设计、布置及指导工作
企业做好其他部门的有关广告设计方面的工作
组织做好促销推广活动宣传品诸如:户内外广告、宣传资料、物品包
装等的设计、改正工作
组织做好促销推广活动的现场布置工作
职
职责表述: 负责组织做好媒介投下班作
责
工作
四
根据各品牌流传计划,组织编制各品牌媒介投放计划
任务
工作时间百分比: 10%
频率:
频率:
工作时间百分比: 10%
频率:
频率:
频率:
工作时间百分比: 25%
频率:
频率:
频率:
频率:
频率:
频率:
工作时间百分比: 15%
频率:
组织对各媒体的考察,有针对性地认识剖析各主流媒体的广告投放价
频率:
值
组织做好按投放计划实施媒介投下班作,并进行投放效果评估 频率:
负责做好对营销总企业及各分企业媒介投放的监播工作 频率:
职责表述: 组织做好各类 POP 等广告宣传品、促销品、公关礼物,各品牌卖
场标准灯箱和展台、卖场道具、饰件等的制作、采买,保证准时、按质、按量
达成制作任务
职
组织做好各类 POP 等广告宣传品、促销品、公关礼物的制作、采买
责
组织做好各品牌卖场标准灯箱和展台、卖场道具、饰件等的制作、采
五
购
工作
组织做好企业各部门、分企业名片的制作工作
任务
组织做好对制作企业、供给商的选择和考察,并定期进行考评,推行
优胜劣汰
监控各制作企业、供给商的制作
/ 供给质量、进度,保证准时、按质、
按量达成制作任务
职责表述: 负责成立广告管理体系,做好对物料、媒介投放的价钱控制,成立
媒介投放、物料制作台帐和价钱档案
成立健全媒介投放合同管理制度、物料制作招标制度及程序,规范广
职
告操作流程工作
责
六
负责组织做好媒介投放、物料制作谈判工作,控制投放、制作价钱
工作
任务
组织做好各项费用结算工作
组织做好各项费用台账、价钱档案工作
指导、监察各营销分企业广告管理工作
职
职责表述: 组织做好各类物料、公关礼物发放的归口管理工作
责
工作
组织编制各类物料发放计划
七
任务
负责监控各类物料发放的到位情况
工作时间百分比: 15%
频率:
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工作时间百分比: 10%
频率:
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频率:
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频率:
工作时间百分比: 5%
频率:
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职责表述: 科室内部管理工作 工作时间百分比: 5%
拟订、修订广告策划科的工作程序和工作制度,并监控实施 频率: 每日
职
负责广告策划科队伍建设,选拔、配备、评论部下人员,组织部门技
责
工作
频率:
八
能培训
任务
负责指导属下职工拟订阶段工作计划,并敦促履行
频率:
负责控制科室估算,降低科室管理费用
频率: 每月一次
职责
职责表述: 达成上级领导交托的其余任务
工作时间百分比: 5%
九
权力:
各品牌流传计划的审核权
媒介投放的审核权
各分企业广告投放的监察权
制作企业、礼物供给商的选择建议权、淘汰建议权
直接下级的选择权、使用权、工作分派权、调配权、查核权、奖惩及淘汰建议权
有关事情知情权
接受直接上级的特别授权
本科室发生费用的审核权及估算内的费用使用权
工作协作关系:
内部协调关系
企业各部门、各营销分企业
/ 办事处
外部协调关系
新闻媒体、广告企业、广告制作企业、印务企业、摄影企业、礼物供给商
任职资格 :
教育水平
大学本科以上
专业
广告及有关专业、市场营销专业
培训经
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