人事行政部--月度工作总结PPT课件[文字可编辑].pptVIP

人事行政部 月份 工作汇报 20** 年 月 . 目 录 一、 月份公司人员在编情况 二、 月份离职分析表 三、人员招聘汇总表 四、工伤费用分析表 五、工资、社保缴纳 六、 月份各部门绩效考核成绩 七、 月份部门工作总结 八、 月份部门工作计划 九、 沟通协调事项 . 一、 月份公司人员在编情况 . （二）性别比例 女性 , 78 人 , 43% 男性 , 104 人 , 57% 男性 女性 . （三）学历分析 学历 人数 比率 本科 5 3.33% 大专 36 24.00% 中专 10 6.67% 高中 18 12.00% 初中 69 46.00% 小学 12 8.00% 合计 150 100.00% . （四）工龄及籍贯分析 工龄 人数 比例 5 年 6 4.00% 4 年 1 0.67% 3 年 11 7.33% 2 年 21 14.00% 1 年 27 18.00 % 半年 40 26.67% 半年内 44 29.33% 总计 150 100.00% . 二、离职分析图表 月份 月初人数 新进 非主动流失 分流 辞退 主动流失 辞职 自动离职 月末人数 人员流失率 备注 01 月份 02 月份 03 月份 201 185 172 10 8 12 0 0 0 0 0 0 26 21 26 0 0 4 185 172 154 12.32% 10.88% 16.30% 备注：人员流失率 = 主动流失人员 / （月初人数 + 本月新增人数）（主动流失人数不包括公司原因辞退和分流人员） . （一）员工流失率同比示意图 . （二）员工离职环比图表 . 三、 月份招聘汇总表 序号 1 2 3 4 5 6 7 岗位 成本会计 新品研发 操作工 品控员 化验员 采购员 市场推广 渠道 网络、现场 网络、现场 现场招聘、介绍 内部提拔 网络 网络 现场、网络 筛选简历 合格简历 面试人数 复试人数 录用人数 报到人数 16 8 5 3 3 3 31 2 1 12 0 1 7 0 1 5 2 9 19 26 5 12 14 3 3 9 1 2 5 1 1 2 1 1 2 备注 . 四、工伤费用分析 2013 年工伤事故费用分析 工伤分类 单位 交通事故 元 费用 故意伤害 元 费用 轻伤费用 元 重伤费用 元 死亡费用 元 工伤费用 元 204 1115 374 合计 当月期末 2 2 1 个 人数 每百人工 元 / 百 伤费 人 重大工伤 起 事故起数 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 月 2 月 3 月 4 月 5 月 工伤费用 6 月 7 月 8 月 9 月 10 月 11 月 12 月 合计 . . 2287 2300 2250 2200 2150 2100 2050 2000 1950 1900 2032.2 系列1 生产部 物控部 . 五、工资、社保缴纳 月份 人数 总工资 1 207 542760.02 2 181 466527.80 3 178 437261.77 4 161 463902.89 5 161 432943.55 6 161 422708.86 合计 1049 2766104.89 . （二）社保缴纳分析 月份 人数 企业社保 1 132 75982.32 2 119 69532.06 3 112 64783.72 4 97 61019.58 5 99 62189.58 6 99 62189.58 合计 658 395696.84 . 六、 部门 序号 1 2 人事行政 3 4 5 6 姓名 考核成绩 93 96 84 87 90 89 月各部门人员绩效考核 部门 序号 1 2 财务 3 4 5 6 姓名 考核成绩 93 96 84 87 90 89 部门 序号 1 2 姓名 考核成绩 93 96 84 87 90 部门 序号 1 2 姓名 考核成绩 93 96 84 87 90 物流 3 4 5 品质 3 4 5 6 89 6 89 . 部门 序号 1 2 姓名 考核成绩 93 96 84 87 90 89 部门 序号 1 2 姓名 考核成绩 93 96 84 87 90 89 人事行政 3 4 5 6 财务 3 4 5 6 部门 序号 1 2 姓名 考核成绩 93 96 84 87 90 部门 序号 1 2 姓名 考核成绩 93 96 84 87 90 物流 3 4 5 品质 3 4 5 6 89 6 89 . 部门 序号 1 2 姓名 考核成绩 93 96 84 87 90 89 部门 序号 1 2 姓名 考核成绩 93 96 84 87 90 89 人事行政 3 4 5 6 财务 3 4 5 6 部门 序号 1 2 姓名 考核成绩 93 96 84 87