危险化学品企业四类重点人员安全资质达标“一企一策”（模板）.docVIP

四类重点人员安全资质达标 “一企一策” XXXXXX化工有限公司 2021年6月 1- 四类重点人员安全资质达标“一企一策” 根据应急管理部部署，按照《市应急局关于开展危险化学品重点人员安全资质达标工作的通知》要求，在对我公司四类重点人员逐岗对标的基础上，为做到按时全面达标，特制定“一企一策”达标整改计划。 一、公司基本情况 我公司为XXXXXX化工有限公司，已取得危险化学品生产、经营、使用许可证，注册地址位于天津市XX区XXXXXX，法定代表人为XXX，经营范围主要为XXXXXX，现有从业人员XX人。根据企业具体情况，简要介绍企业“两重点一重大”情况，四类重点人员总体情况等内容。 二、安全管理机构设置情况 我公司为涉及重点监管危险化学品、重点监管危险化工工艺、重大危险源生产装置和储存设施（根据实际情况填写）的危险化学品企业，已设置相对独立的安全管理机构。 我公司不涉及重点监管危险化学品、重点监管危险化工工艺、重大危险源生产装置和储存设施，未设置相对独立的安全管理机构。 三、四类重点人员安全资质条件情况 （一）主要负责人 我公司主要负责人有1人，为XXX，身份证号，专业、学历情况，技术职称情况，注册安全工程师情况，任职年限情况，取得考核合格证情况，是否符合要求。 整改措施：如符合要求，此项填“无”。如不符合要求，学历提升？内部调整？人员招录？具体措施描述清楚。 （二）分管负责人 我公司分管安全负责人共有2人，分管生产负责人1人，分管技术负责人1人，分管技术负责人1人。其中： 1.分管安全负责人 （1）XXX，身份证号，按照要求对应填写相关情况（专业、学历情况，技术职称情况，注册安全工程师情况，任职年限情况，取得考核合格证情况等），是否符合要求。 整改措施：如符合要求，此项填“无”。如不符合要求，学历提升？内部调整？人员招录？具体措施描述清楚。 （2）XXX，身份证号，按照要求对应填写相关情况（专业、学历情况，技术职称情况，注册安全工程师情况，任职年限情况，取得考核合格证情况等），是否符合要求。 整改措施：如符合要求，此项填“无”。如不符合要求，学历提升？内部调整？人员招录？具体措施描述清楚。 2.分管生产负责人 XXX，身份证号，按照要求对应填写相关情况（专业、学历情况，技术职称情况，注册安全工程师情况，任职年限情况，取得考核合格证情况等），是否符合要求。 整改措施：如符合要求，此项填“无”。如不符合要求，学历提升？内部调整？人员招录？具体措施描述清楚。 3.分管技术负责人 XXX，身份证号，按照要求对应填写相关情况（专业、学历情况，技术职称情况，注册安全工程师情况，任职年限情况，取得考核合格证情况等），是否符合要求。 整改措施：如符合要求，此项填“无”。如不符合要求，学历提升？内部调整？人员招录？具体措施描述清楚。 4.分管设备负责人 XXX，身份证号，按照要求对应填写相关情况（专业、学历情况，技术职称情况，注册安全工程师情况，任职年限情况，取得考核合格证情况等），是否符合要求。 整改措施：如符合要求，此项填“无”。如不符合要求，学历提升？内部调整？人员招录？具体措施描述清楚。 （三）专职安全管理人员 我公司共有专职安全管理人员3人。 （1）XXX，身份证号，按照要求对应填写相关情况（专业、学历情况，技术职称情况，注册安全工程师情况，任职年限情况，取得考核合格证情况等），是否符合要求。 整改措施：如符合要求，此项填“无”。如不符合要求，学历提升？内部调整？人员招录？具体措施描述清楚。 （2）XXX，身份证号，按照要求对应填写相关情况（专业、学历情况，技术职称情况，注册安全工程师情况，任职年限情况，取得考核合格证情况等），是否符合要求。 整改措施：如符合要求，此项填“无”。如不符合要求，学历提升？内部调整？人员招录？具体措施描述清楚。 （3）XXX，身份证号，按照要求对应填写相关情况（专业、学历情况，技术职称情况，注册安全工程师情况，任职年限情况，取得考核合格证情况等），是否符合要求。 整改措施：如符合要求，此项填“无”。如不符合要求，学历提升？内部调整？人员招录？具体措施描述清楚。 （四）高风险岗位操作人员 我公司共有高风险岗位操作人员56人，其中第三联合车间催化裂化装置（涉及重大危险源的生产装置）20人，溶剂油罐区（涉及重大危险源的储存设施）12人，氧化釜（涉及重点监管化工工艺的生产装置）8人，苯乙烯装置（涉及重大危险源、重点监管化工工艺的生产装置）16人。 1.第三联合车间催化裂化装置 （1）XXX，身份证号，按照要求对应填写相关情况（专业、学历情况，技能等级情况，培训情况，是否特种作