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保险(Insurance或缩写为insur),是市场经济条件下风险管理的根本手段,是金融体系和社会保障体系的重要的支柱。本文?保险公司个人2020年度工作方案?由小编为您分享,仅供参考!
保险公司个人工作方案怎么写
通过一年来的努力,我们的品牌得到了社会各界的广泛认可,优质、快捷的理赔效劳赢得了客户的信赖。但是,在工作中,我们仍然发现了不少的问题与缺乏,如保险赔付率仍然偏高,处理保险拒赔案件欠缺方式、方法等等,因此,全面进步理赔质量和理赔管理程度,仍是我们将来一段时间内的工作重点,在工作中,我们要进一步加强车险查勘、定损、报价、核赔、医疗审核等关键环节的工作,做到有目的、有措施、有鼓励,不断进步保险理赔质量与效率。因此,我们要实在做到:
(1)专线接报案时间控制在每案3分钟以内,回访率力争到达95%;查勘定损岗现场到位率力争到达100%,超时限交案率力争控制在10%以内;报价岗自报车型控制1天以内,分公司报车型与分公司协调尽量控制在2天以内;理算岗件数结案率和金额结案率力争到达85%。
20XX年,我们将继续加大对现场赔付案件考核力度,扩大影响,造出声势,在包头市场树立中华保险理赔效劳特色。
(2)控制好车损险定损质量,确保车险赔付率明显下降。因此我们要进步第一现场查勘率,挤压车损险赔案中的水分,实在有效地施行定损复查和核损,加强对查勘、定损工作的监视和把关。
(3)加强理赔队伍建立,严格执行纪律,全面细心接报案,及时出现场,准确报价,热情效劳,合理理算赔付。进一步完善案件快速理赔方法,在坚持主动、迅速、准确、合理的原那么下,保证案件处理的简化、便捷、快速,突出中华保险特色。建立健全维修、救援、配件为主的效劳网络,本着互利互惠、控制风险的原那么,考核签定合作协议的汽车修理合作单位。加强查勘定损队伍建立,提早一步储藏人员,不让查勘定损拖业务开展的后腿。
随着业务规模不断作大,我们要进一步进步全体理赔工作人员的业务技能,加强理赔人员的监视考核力度,进步理赔人员的工作效率标准理赔人员的言行,杜绝吃、拿、卡、要等有损公司形象利益的行为,要求查勘人员要作到车辆干净、穿着整洁、言语文明、不卑不亢、耐心细致、效劳高效,以崭新的相貌应对客户,教育每一个理赔人员在做理赔效劳的同时,要做中华保险的宣传员。
(4)20XX年,我们在保证第一现场到位率的前提下,进一步进步第一现场报案率,加大无现场自述案核查案发现场的力度,以减少假骗赔案的发生。我部出台拒赔案件奖励方法,调动全员工作积极性,进一步降低赔付率,增大利润空间,重点加强非车险和重大疑难案件的调查工作,抽调专业组进展非车险查勘和疑难案件的调查。
(5)加强报价管理,做好价格本地化工作,挤压汽车配件和修理价格中的水分,实在做到同一车型,统一报价金额。
(6)加强伤人案件赔偿的审核。
(7)积极防范保险欺诈,做好疑难赔案调查处理工作。
(8)标准未决赔案管理,严格执行总分公司未决赔案管理的各项规定,标准未决赔案的处理原那么和操作流程,进步未决赔案的估损准确性,尽量杜绝未决赔案零估损情况的发生。
(9)加强内部信息反响。理赔环节中发现的问题要及时向承保部反响,以促进公司承保风险控制,监视承保制度的执行,从源头上遏制赔付率的上升势头,协调好业务开展和理赔管控的关系。
(10)加强对保险理赔工作的管控与监视。我们公司各部门及下设各支公司搜集在我部门从事保险理赔效劳、管理过程中发现的问题及指导性的意见和建议,并对有帮助性的意见和建议予以采纳,进而对保险理赔效劳、管理工作进展整改,全面进步保险理赔效劳、管理质量与效率。
在接下来的时间里,我部门将以进步客户满意度为宗旨,以维护公司利益为目的,着力进步保险理赔质量与效率,提升公司的社会美誉度,树立公司品牌,展示我们公司的效劳优势,力争通过效劳促进效益,为把我公司建成为一流现代保险企业做出应有的奉献。
保险公司个人工作方案
内容提要:
1、寿险市场现状分析
2、目前现状下市场的机遇和挑战
3、工作的总体思路
4、时间段的目的设定
5、详细措施:队伍、业务
6、上级公司的支持政策
一、寿险市场现状分析
截止20XX人口40万左右,其中城区人口10万左右,下辖11个乡镇,人口30万左右;同业中专业公司有人寿、太平洋、平安、太平、泰康五家;代理公司华邦、恒瑞达、中诚、祺顺、金鑫、众联六家,合计十二家;
其中在队伍方面,除代理公司外,五家专业公司农村队伍根本萎缩,除国寿在农村尚有四个较成建制的网点外,其余在农村市场网点已全部取消;城区队伍中除国寿利用其收展队伍建立实现正增长外,其余各家专业公司的城区队伍均负增长;
业务方面,专业公司较去年同期均有所增长,虽然效
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