挑战成功超越创新.pptx

挑战成功 ; 挑战成功 超越创新;要成功 ;业绩：1 —— 5 月走势;业务总量：月份对比;人力状况;中国太平洋人寿保险公司福州分公司无 论业务总量人力状况规模以及我们自身 管理基础都取得了明显的进步、 这源自 各支公司。;努力了，付出了，可以说迈出成功的一步。;挑战;挑战的表象 —市场占比 3.25%;挑战的表象—— 营 业部;挑 战 的 实 质;挑 战 的 实 质 ;小 结 :;挑战成功 超越创新;;他山之石 —— 国 泰 的 成 功 关 键;;挑 战 成 功 超 越 创 新;超 越 创 新 经 营 主 题 ;经营主题（一）以快速的组织发展和迅速的人 力增长推 动业绩平台的提升 ;经营主题（一）以快速的组织发展和迅速的人力增长推 动业绩平台的提升 ;经营主题（一）以快速的组织发展和迅速的人力增长 推 动业绩平台的提升 ;经营主题（二）以扎实的基础管理和规范的制 运作推动经营平台的提升； ; 经营主题（二）以扎实的基础管理和规范的制式 运作推动经营平台的提升； ;经营主题（二）以扎实的基础管理和规范的制式 运作推动经营平台的提升； ;经营主题（二）以扎实的基础管理和规范的制 式运作推动经营平台的提升； ;业绩平台与日均业绩 关系;;经营主题（二）以扎实的基础管理和规范的制 式运作推动经营平台的提升； ;开幕式进行 的非常成功, 八万人体育场座无 虚席,开 幕式结束，观众鱼贯而出，当摄象机把境头对准 空旷 的看台时， 奇迹出现了， 若大的体育场象清过一样， 没有一片废纸,一个汽水瓶……; ;;经营主题（二）以扎实的基础管理和规范的制式 运作推动经营平台的提升；;经营主题（二）以扎实的基础管理和规范的制式 运作推动经营平台的提升； ;经营主题（三）以超越的创新意识和前置的工作节奏奠定 成功的基石 ;创新意识—目标的设定 目标的定义 目标是目的或宗旨的具体化，是为解决问题所制定的总体设想希望达到的具体结果，是一个组织奋力追求的未来状况 思维的创新 目标的设定不是简单地与自我过去比、与团队现况比、与计划达成比、与竞争对手。 目标的设定应以依据市场的空间、满足客户的需求、促进个人的成长、提升组织发展、创造最大的价值为出发点;经营主题（三）以超越的创新意识和前置的工作节奏奠定成功 的基石 ;实验的第二部分，实验人员用外面另一只猴子替换了房间中 原有六只猴子中的一只， 当这只猴子进入房间时，它发现了 香蕉于是冲了过去，这时发生的情况与原来不同，没等这只 猴子上去，另外五只猴子早已把它按倒痛打，直到它放弃为止。 接着另一只新猴子被放进来了， 换走了五只猴子中的一只， 照样的事情发生了，只不过这一次打这只猴子最狠的是刚进来 挨打的猴子。如此实验，房间里全部是新猴子，接着实验人 员 撤走水枪，但全部猴子居然没有一只试着去吃屋顶的香蕉。;经营主题（三）以超越的创新意识和前置的工作节奏奠定 成功的基石 ;经营主题（三）以超越的创新意识和前置的工作节奏奠定 成功的基石 ;;经营主题（三）以超越的创新意识和前置的工作节奏奠定 成功的基石 ;经营主题（三）以超越的创新意识和前置的工作节奏奠定 成功的基石 ;经营主题（三）以超越的创新意识和前置的工作节奏奠定成功 的基石 ;经营主题（三）以超越的创新意识和前置的工作节奏奠定成功的基石 ;经营主题（三）以超越的创新意识和前置的工作节奏奠定 成功的基石 ;经营主题（三）以超越的创新意识和前置的工作节奏奠定 成功的基石 ; 挑 战 成 功 超 越 创 新 ; 一切刚刚 开始生机无限……;9、春去春又回，新桃换旧符。在那桃花盛开的地方，在这醉人芬芳的季节，愿你生活像春天一样阳光，心情像桃花一样美丽，日子像桃子一样甜蜜。5月-215月-21Sunday, May 23, 2021 10、人的志向通常和他们的能力成正比例。03:32:3703:32:3703:325/23/2021 3:32:37 AM 11、夫学须志也，才须学也，非学无以广才，非志无以成学。5月-2103:32:3703:32May-2123-May-21 12、越是无能的人，越喜欢挑剔别人的错儿。03:32:3703:32:3703:32Sunday, May 23, 2021 13、志不立，天下无可成之事。5月-215月-2103:32:3703:32:37May 23, 2021 14、Thank you very much for taking me with you on that splendid outing to London.