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如何调整工作心态;一、日常工作中常见的消极思想;上述思想简述;二、思考:我们到底是在为谁工作呢? ;三、看故事,想自己; 杰克听从了这位朋友的建议,一改往日工作的散漫习惯,开始认认真真地工作起来,甚至下班之后,还常常加班加点地留在办公室里研究商业文书的写法。一年之后,那位朋友偶然遇到他,就问:“现在你大概都学会了,可以准备拍桌子不干了吧?”杰克说:可是,我发现近半年来,老板对我是刮目相看了,最近更是委以重任,不但升职、而且又加薪。说实话,不仅仅是老板,公司里的其他人都开始敬重我、羡慕我了!”
; 只有抱着“为自己工作”的心态,承认并接受“为他人工作的同时,也是在为自己工作”这个朴素的人生理念,才能心平气和的将手中的事情做好,也才能最终获得丰厚的物质报酬,赢得同事的尊重,实现自身的价值。;四、良好的工作心态是事业成功的关键(剖析常见不良的工作心态);1、我只是个打工的 ;
公司在对员工进行考核时,除了工作业绩之外,更看重的是要考察员工的工作态度、主动性和责任感。
企业加强对员工培训和引导只是外因,更重要的是员工个人必须端正自己的工作态度,也许你暂时并不能改变 “只是个打工的”身份,但你的前途、发展前景却是可以改变的,甚至打工者的身份将来也未必不可改变,但如果仅仅把自己定位于打工的,那就永远都只是个打工的。 ;2、我怀才不遇;
首先要有真才实学,并切切实实在工作中体现出来,这样机会才会眷顾你;
其次是要善于抓住并把握机会,平时多争取机会表现自己,有明确的目标并朝着目标努力,加强学习,不断进步,为获得重要发展机会做好充分的准备,这样一旦机会降临才能把握住;
最后,也是最重要的一点,要将自己的才能表现出来,提高自己的操作能力和执行能力,将自己的设想变成现实,凭成绩来证明你的实力,从而获得和抓住重大发展机会并获得成功。 ;3、我是老员工,为公司作出过贡献;
一味的责怪是于事无补的,因为老板或公司的管理者必须对公司的前???和发展负责,所有方面,包括用人均需以有利于公司为前提,如果你的行为已阻碍或不利于公司的发展,作为老板或管理者在你和公司之间权衡,肯定会选择公司而不是你。
;小结:;五、调整心态的方法;1、认清工作的意义; 2、把自己放空,抱着学习的态度;3、换个角度去思考,就会感到快乐;4、学会欣赏工作中的每个瞬间;5、不能改变环境,就去适应环境和改变自己;企业用什么样的人;个人品牌金字塔;在工作中如何树立个人品牌;不敬业.不热爱工作的人的具体表现; 人生六大财富; 人生六大财富;人生六大财富; 人生六大财富; 人生六大财富; 人生六大财富; 人生六大财富;成功定律;成功定律;成功定律;成功的十大经验;成功的十大经验;总结; 祝 福;谢 谢!;9、春去春又回,新桃换旧符。在那桃花盛开的地方,在这醉人芬芳的季节,愿你生活像春天一样阳光,心情像桃花一样美丽,日子像桃子一样甜蜜。***
10、人的志向通常和他们的能力成正比例。****
11、夫学须志也,才须学也,非学无以广才,非志无以成学。*****
12、越是无能的人,越喜欢挑剔别人的错儿。****
13、志不立,天下无可成之事。*****
14、Thank you very much for taking me with you on that splendid outing to London. It was the first time that I had seen the Tower or any of the other famous sights. If Id gone alone, I couldnt have seen nearly as much, because I wouldnt have known my way about.
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15、会当凌绝顶,一览众山小。*****
16、如果一个人不知道他要驶向哪头,那么任何风都不是顺风。***
17、一个人如果不到最高峰,他就没有片刻的安宁,他也就不会感到生命的恬静和光荣。****
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