姐妹建材有限公司从普通人到职业人－提升竞争力amislin.pptx

;从普通人到职业人;袁一峰老师;学习; 人 活到老 必须 学到老; 知识经济时代必须把九年的义务教育延长为“八十年制”的 终身学习！; 人 学到老 才能 活到老;长江后浪推前浪;;当今世界 惟一不变的就是变化 你未来惟一持久的优势,是有能力比你的竞争对手学习得更快. ---彼得 · 圣吉 ;;重复旧的行为只能得到旧的结果要想有新的结果必须改变旧的行为; 企业中有3种人 ;走 在 大 街 上 的 古 董 行 走 在 人 间 的 化 石;Money You;Money You;了解自已;溶入团队;士气展示;参 训 须 知;企业认知篇;企业的本质;企业的组织;企业发展靠什么?;对于您来说 姐妹建材是什么样的场所？;学习的场所 个性、能力发挥的场所 人际关系的场所 谋取利益的场所 生活的场所 竞争的场所;责任、贡献、价值;什么是职业化？; 职业化是一个过程;职业化是一种规范; 职业化是游戏规则; 职业化是一种文化; 职业化是一种精神;职业化是一种素质; 职业化是合适的表现;“职业化”的基本特征;什么是职业人？; 职业人就是通过完成组织的使命进而实现自身价值;什么是职业人？;别人经营的人普通人 VS 经营自我的职业人;别人经营的人的普通人 VS 经营自我的职业人; “职业人”就是以最小的成本，追求最大的效益；就是以此为生，精于此道；就是细微之处做得专业；就是用理性的态度对待客户、企业、同事、老板和自身；就是专业和优秀的代表，别人不能够轻易替代；就是不断地富有成效的学习；职业人就是拥有忠诚、敬业精神和团结协作的人；职业人就是讲求责任、贡献、价值……;责任、贡献、价值;职业人 责任（一）; 人所能负的责任，我必能负；人所不能负的责任， 我亦能负，如此，才能磨炼自己。 ——林肯 社会的每一个成员在其职业、文化、交往和消费 活动中，每天都应承担自己对他人的责任。 ——《学习——内在的财富》;简要定义; 一个人??一个洗手间里，他听到隔壁小间里一直有一种 奇特的响动。因此引起了他的好奇心。 在好奇心的驱使下，他通过缝隙向里探望。原来，小间 里只有一个七八岁的小男孩正在修理马桶的冲刷设备。一问 才知道，是这个小男孩上完厕所以后，因为冲刷设备出了问 题，他没有把脏东西冲下去，因此他就一个人蹲在那里，千 方百计地想修复它。而他的父母当时并不在身边。一个只有 七八岁的小男孩，竟然有如此强烈的负责精神。; 有位出身名门的美貌女大学生假期到五星级饭店 ——东京帝国饭店工作，分配给她的职责是涮洗厕所。 正当她不知所措，恶心欲吐，想放弃这个工作时， 她突然看到身旁的老职工在涮洗完毕后，从马桶中盛 了一杯水喝了下去。女大学生目瞪口呆，心灵受到了无 比强烈的震撼，终于醒悟了过来，她下定决心，在心中发誓： “就算一辈子都要涮厕所，也要做一个出色的涮厕所人！” ; 当这位女大学生再进厕所打扫时，她已经把厕所当作 自我修炼欲提升的道场，每次洗完马桶，她总是问自己： “我可以从这里面舀一杯水喝下去吗？” 最后当经理来验收考核成果时，她当着所有人的面， 从清洗过的马桶中舀出一杯水喝了下去。在她毕业后，她 顺利进入帝国饭店工作，成为日本帝国饭店最出色的员工 与提升最快的人。 ; 三十七岁后，这位大学生走入政坛，成为日本内阁 邮政大臣，她就是野田圣子 每次野田圣子做自我介绍时总是还说： “我是最敬业的厕所清洁工和最忠于职守的内阁大臣！”; 2004年2月15日，吉林市中百商厦发生特大火灾， 造成54人死亡、70余人受伤，经济损失难以估量，对 社会的负面影响更是难以用数字来形容。;事后查明原因有三： 一，是火灾是由中百商厦雇员于洪新在仓库吸烟所引发； 二，是在此之前，中百商厦未能及时整改火灾隐患，消防安 全措施也没有得到落实； 三，是火灾发生当天，值班人员又擅自离岗，致使民众未能 及时疏散，最终酿成了悲剧。; 吸烟致火的于洪新事后的忏悔：“我不小心把烟头丢在 仓库里，没有踩灭，造成了这样的后果，我深感后悔