2019～2021年中国电竞人才发展分析报告.docx

231奔中国电竞人才发展分析报告 报告概述 根据行业发展程度和不同阶段人力资源结构，截止2018-2021年底，中国电竞相关行业从业 者中，电竞生态从业者7」万人.行业仍然处于发展初期，旁动力需求规模预期巨大，只 有26%的岗位处于人力饱和状态，近1S万芳动力缺口仍未补足.但是在蟹助商和其他投 资者的推动下，行业规模持续壻加，根据行业调直结果和行业复合壻长率估算，预计到 2019-2021年底，行业从业者整体旁动力需求规模将会达5万人 目前整个电子竞技行业仍然处于次要人力资源市场阶段,劳动力成本分配无序，行业 整体负债率高，投入远大于产出.随若产业规模发展，工业化程度提高，预计在2021年 开始出现主要人力资源市场，形成有主次区分的二元人力资源市场结构. 为了能作让电子竞技教育市场中的各方主体，可以得到对于行业内外更全面的信息分 析，超竞教育联合腾讯电竞和《电子竞技》杂志，面向供需两端发起了一系列调研活动, 以调研数据撰写了本报告，核心￡ 以及重要研究成果主要包括以下几个方面: ?电克机构调研犠心邮 ?业外酔体调研核心數据 ?电克劳动力市场供需结论概趕 ?电竟敎盲绣合研究结果 电竞机构调研核心数据 电竞从业者中有43.45%的受访者在过去一年中迎来工资上涨. 电竞从业者平均每周工作时间超过40小时的有74.45%,甚至有155%的受访者每周工作时间超过60小时. 在现有的电竞机构中，有超过5成受访者所在的部门近期有扩招的需求.更有超过6成受访者所在的部门在更长期的情况下 仍然有计划扩招. 有47.76%的电竞从业者认为电竞行业目前最缺乏经营菅理类人才. 电竞从业者中有88.66%的受访者认可岗前培训的必要性，但只有24.44%的从业者接受过相关的职业教育或者岗前培训. 业外群体调研核心数据 有20.6%的商中生,16.7%商校生,12.5%社会人士明确表示希望从事电竞行业，50.9%的髙中生、443%高校生,40.7% 社会人士没有进入电圈亍业工作的意愿. 78.8%的社会人士和72.2%的商校生愿意主动接受电竞教育或培训，并且71.8%的社会人士和73.5%的咼校生希望从电竞 教育中获得从事岗位的专业知识. 有37.6%的商中生,21.8%的商校生,14.1%的社会人士会主动了解电竞行业就业状况. 35.1%的商中生希望成为赛事核心人员，32.4%的商校生希望从事公关/市场类岗位，33%的社会人士希望进入电竞企业的 职能部门，47.69%的电竞专业学生想要从事经营管理类岗位，有34.07%和32.75%的电竞专业学生想要从事公关/市场营 销类岗位和赛事支持类岗位. 目前只有3成的电竞专业学生认为所学内容对未来就业有很大帮助，半数学生进入电竞专业学习后对从事电竞行业态度有所 改变，与预期产生偏差?电竞专业学生在专业学习和非游戏时间之外，每周投入电竞相关活动在5小时以下的占到433%. 在这些活动中，从事研完和实践的均只有3成. 电竞劳动力市场供需结论概述 ＞人力资源规划 行业内人力资源不断调整，培训教育的需求持续増加，为了解决超量工作的问题，未来行业在现有基础上继续扩大现有业务 的人力投入，将会是必然结果.年龄越小越会主动考虑参与电竞行业，同时也形成了两极化的反儀 这代表了原生互联网的00后, 对从事电竞行业的态度更清晰?从长期来看，电竟劳动力市场的人力缺口将不再是问题. ＞行业招聘 电竞行业对经营菅理人才的需求日益増长，除了寻求成就的职业经理人加入外，还需要更多优秀高等学府毕业生和培养有一 定管理能力基础的从业者.就业对象的平均年龄越彳氐，了解电竞行业就业的意愿会越强烈.相比于其他行业，电竞的整体就业体 系仍然处于极为松散的状态，企业与就业对象之间的公众平台有待发展? ＞岗位培训 在职业发展路径上，将会出现单纯的由兴趣爰好驱动逐歩转向成为专业能力驱动的模式，电竞行业对专业技能的重视也是一 个认识上正在被扭转的局面，电竟专业培训也已获得多数人认可.向高中生描迷从业电竞和成为电竞赛事核心人员之间的区别、 向社会人士提供电竞专业知识培训.搭建成執专业电竞教育教学体系，提供优质的教学资源与产业接轨的培养模式仍然是未来一 段时间急需解决的问题. 电竞教育综合研究结果（一） 认知门槛不再是核心矛盾职业发屣路径空白 JfR 4磐以下的入群对电詡睥RiEi風跡□槛教育跑程丧初步桐主要矛盾可IBM中顾 有想要进入电竞行业的愿望和无法K到执业机构的通路上. 辖播容星第一次舵M短期増长集中在衍生内容領域 服务能力驱动行业发展，客户的熹求远大于行业可以提供的服务范聽，业内的驱动力无法満足行业的发展. 从外部寻求帮助捏高驱动力的愿望很强烈。针对不同岗位，不同业务都壽要通过教育培训迅速提高行业整体的 服务能方。 ? 笙体人力需求挿嫔薪资堅体看涨 三匕|