专题研讨班心得体会（结构好）.doc

强化六个制度 增加脱贫成色 推动乡村振兴 ——全市学习贯彻党的十九届四中全会、省委十二届六次、七次全会和市委二届六次、七次全会精神专题研讨班学习心得 ***县***镇党委书记 XXX x月x日至x日，本人参加了历时x天的全市学习贯彻党的十九届四中全会、省委十二届六次、七次全会和市委二届六次、七次全会精神专题研讨班，以观看视频方式系统学习了中央党校有关专家关于党的十九届四中全会精神课程，分组集中学习了党的十九届四中全会，省委十二届六次、七次全会《决定》，市委二届六次、七次全会《决定》等文件精神，聆听了xxx\xxx\xxxx等市领导专题辅导报告，并参与了交流讨论，倍感收益颇多、深受启发。作为乡镇党委书记，结合平时工作实际以及这几天的所学所思，我认为，要确保按时高质量打赢脱贫攻坚战、有效防止返贫现象发生，为推动乡村振兴开好局铺好路，还需要持续强化六个制度。 进一步强化“组织领导”制度，确保防止返贫与乡村振兴“工作有力”。十九届四中全会强调，“中国共产党领导是中国特色社会主义最本质的特征，是中国特色社会主义制度的最大优势”。脱贫攻坚以来，中央率先垂范，总书记亲历亲为，带动五级书记抓脱贫攻坚，形成了“五级书记亲自抓”领导制度，广大党员干部在各级党组织坚强领导下，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，深入脱贫攻坚第一线，全力以赴紧抓脱贫攻坚各项工作任务落实，工作取得了显著成效。要有效防止返贫与深入推动乡村振兴，必须进一步强化“组织领导”制度。作为乡镇来说，强化这一制度，有三个关键点。一是切实抓好党政班子建设。《2019—2023年全国党政领导班子建设规划纲要》中对加强党政领导班子建设提出新的要求。乡镇领导班子是落实中央省市县各项决策部署、推动工作的指挥部和战斗部，作为乡镇党委书记，抓好党政班子建设责无旁贷。群雁高飞头雁领。乡镇党委书记，是乡镇领导班子的头雁，是关键少数中的关键少数，必须身先士卒、干在前面，带头增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，要求别人做到的自己要先做到，要求别人不做的自己要带头不做，身体力行，做出表率。同时，要时时处处注重带好班子，要善于利用谈心谈话、批评与自我批评、民主生活会、业务研讨、一线磨练压担子、突发事件练胆识等方式，帮助提升班子成员工作能力及政治素质，确保班子团结有力，个个能够独当一面，工作起来干劲十足。二是切实抓好干部队伍管理。毛泽东说，“政治路线确定之后,干部就是决定的因素”。干部队伍是生产力中非常重要的因素之一，始终是推动事业发展的中坚力量。要切实把防止返贫、乡村振兴等工作落地落细落实，必须落实好新时代党的组织路线，以锻造高素质干部队伍为目标，注重严管厚爱相结合，既压实担子又关心激励，把想干事能干事干成事不出事的干部用在关键位置，注重锤炼其忠诚干净担当的政治品格和说干就干雷厉风行的工作作风，做到政治硬、肩膀硬、作风硬、本领硬，平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危急关头豁得出来。三是切实抓好支部书记培育。农村富不富，关键看支部；支部强不强，要看领头羊。村党支部书记是党最基层组织的领头人，党支部书记是党支部一班人的“班长”，其政治素质、工作能力对党员、群众的凝聚力起着重要作用。选好农村党支部带头人，农村工作就事半功倍，否则事倍功半。为此，必须进一步拓宽渠道，除通过选举产生支部书记外，还要通过上级选派、综合培养、群众推荐等多种形式，从返乡创业人员、退役军人、返乡大学生、乡村医生、致富能手、退休干部等群体中发现培养支部带头人。通过以老带新、挂职锻炼、多岗位锻炼等方式，开展提升能力素质培训，建好新时代农村工作的坚强战斗堡垒。 进一步强化“责任到人”制度，确保防止返贫与乡村振兴“担当有人”。市委二届六次全会强调，要“发挥‘双组长’作用，推行‘联县、帮乡、驻村、入户’帮扶工作运行体系，压实……村第一书记和帮扶干部入户遍访等责任。严格执行‘一村一方案’和到户工作清单、产业扶贫清单、就业扶贫清单、档案资料清单，做到尽锐出战、务求精准”。脱贫攻坚实践证明，正是因为有了这一套务实精准的工作制度，切实把工作任务划分到了村、户，工作责任具体到了个人，才使得中央的决策部署在农村落地落细落实，结出了胜利果实。有效防止返贫、推动乡村振兴，必须进一步强化“责任到人”制度。一是责任要到人。《红楼梦》第十三回“泰可卿死封龙禁尉，王熙凤协理宁国府”中讲述王熙凤对于宁国府存在的种种乱象，采取了令行禁止赏罚分明的手段，成功收拾了宁国府乱局。这其中的核心就是责任到人。近年来，我们实行了“驻村、包组、管户”的责任机制，把每一户贫困户脱贫攻坚的责任落实到了所有的帮扶干部，人人头上有把刀、个个肩上有责任，大家你追我赶、齐头并进，推动脱贫攻坚各项工作任务得以落地落实。所以，下一步，必须认真落实“责任到人”工作制度，