原创力文档- 1、本文档共2页，可阅读全部内容。
- 2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
查看更多
PAGE
PAGE 1
贯彻实力主义读后感秦建峰
大家好，今天我来分享我的读书体会，《京瓷哲学-人生与经营的原点》贯彻实力主义。
在本章节中，提出了选拔管理者的条件，即选拔具有实力的人。其中，实力又分为了两部分内容，拥有胜任职务的能力和具备高尚的人格。
在本书第22章节中，详细阐述了均衡的人格。所谓均衡的人格，是指一方面讲究逻辑和理性，彻底追求和探明事情的真相；另一方面，又要富有人情味，与任何人都能友好相处。所以，在提拔管理者时，我们必须考虑人格这个要素。人格高尚的领导者，不仅具备对事物真理追求的苛求，同时和周围的人能够形成和谐的氛围，带领大家共同进步。给这种人提供出任领导者的
文档评论（0）