原创力文档
- 1、本内容来自版权合作机构，您在本站购买的阅读使用权仅限于您本人阅读使用，您不得/不能给任何第三方使用，由此造成的一切相关后果本平台保留向您追偿索赔的权利！版权所有，后果自负！
- 2、本文档为正版电子图书，虚拟物品付费之后概不接收任何理由退款。
查看更多
176人力资源管理理论、方法、实务︵视频指导版︶︱︱既可以根据工作分析时某一等级的评估点的绝对数来确定，也可以根据其百分比数来确定。（4）计算每个工资等级的工资
文档评论（0）