原创力文档
- 1、本内容来自版权合作机构，您在本站购买的阅读使用权仅限于您本人阅读使用，您不得/不能给任何第三方使用，由此造成的一切相关后果本平台保留向您追偿索赔的权利！版权所有，后果自负！
- 2、本文档为正版电子图书，虚拟物品付费之后概不接收任何理由退款。
查看更多
226人力资源管理理论、方法、实务︵视频指导版︶︱︱在工资标准较低的发展中国家中，驻外人员的高工资会导致企业成本过高，产品或服务因此失去竞争力；在工资标准较高的
文档评论（0）