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79第4章招募与甄选在员工配置的过程中，人力资源的规划和保持是关键，其中必然包括成功的招募和甄选。有关这些活动的新方法还在不断涌现，如果企业不加以关注和考虑的话，招募和甄选就仅仅成为一系列行政职能，即协调内部职位空缺，传递候选人资料，处理管
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