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31第2章人力资源战略与规划源获取、开发、保留和激励所进行的筹谋、实施和改进活动①。人才招募、人才配置、人才开发和人才奖励都是战略人力资源管理的方法和途径，这些会影响组织完成战略目标的能力。人力资源管理的重点正从传统领域转向战略性领域，具体
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