人事人才知识竞赛题三汇编.pdfVIP

  1. 1、本文档共11页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
人事人才知识竞赛题三汇编 人事人才专题知识竞赛题 1.《中华人民共和国公务员法》自(D)起施行。 A.2005年 1月 1日 B.2005年4月27 日 C.2005年 10月 1日 D.2006年 1月 1日 2. 《中华人民共和国公务员法》所称公务员,所含要素不包括以下哪 项?( D) A.依法履行公职 B.纳入国家行政编制 C.由国家财政负担工作福利 D.热心公益事业 3.公务员的任用,不包括以下哪项基本要求?(C) A.坚持任人唯贤原则 B.坚持德才兼备原则 C.坚持有错必纠原则 D.注重工作实绩 4.国家对公务员实行(A),提高管理效能和科学化水平。 A.分级管理 B.分类管理 C.科学管理 D.目标管理 5.下列哪项不属于公务员应当具备的条件?(A) A.具有中华人民共和国国籍 B.年满十六周岁 C.拥护中华人民共和国宪法 D.拥有良好的品行 6.在录用、竞争上岗、公开选拔中发生泄漏试题、违反考场纪律以与 其他严重影响公开、公正的,由县级以上领导机关或者公务员主管部门按 照管理权限,区分不同情况,分别予以责令纠正或者( D )。 A.宣布无效 B.再次组织开展 C.批评教育 D.追究刑事责任 1 / 11 人事人才知识竞赛题三汇编 7.机关因错误的具体人事处理对公务员造成名誉损失的,不应包括以 下哪项措施?( D ) A.赔礼道歉 B.恢复名誉 C.消除影响 D.依法赔偿 8.法律、法规授权的具有公共事务管理职能的事业单位中除工勤人员 以外的工作人员,经( C )参照公务员法管理。 A.审核 B.核准 C.批准 D.申请 9.公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要,划分为 综合管理类、专业技术类和( A )等类别。 A.行政执法类 B.行政机关类 C.公安机关类 D.参公管理类 10.公务员职务分为领导职务和非领导职务。其中非领导职务的职务层 次在( C )以下设置。 A.国家级 B.省部级 C.厅局级 D.县处级 11.新录用公务员在机关最低服务年限为( C )年(含试用期)。 A.一年 B.三年 C.五年 D.八年 12.《公务员调任规定(试行)》中所称的调任,是指国有企业事业单 位和人民团体中从事公务的人员调入机关担任领导职务或者 (B )以上与 其他相当层次的非领导职务。 A.主任科员 B.副调研员 C.调研员 D. 副巡视员 13.《公务员公开遴选办法(试行)》中所称公开遴选,是指( C ) 以上机关从下级机关公开择优选拔任用内设机构公务员。 A.乡(镇)级 B.县(市、区)级 2 / 11 人事人才

文档评论(0)

zengzhaonan + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档