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在物流总部2020年年中工作会上的心得体会 在物流总部2020年年中工作会上的心得体会 在物流总部2020年年中工作会上，xx董事长、党委书记针对xx海运物流“十四五”战略规划做了题为《变革创新·赋能·高质量跨越式发展》的重点解读。xx董事长从指导思想、主旋律、主要目标和最终目的四个方面围绕“十四五”战略规划，结合年中工作会上各咨询机构的方案宣贯，做了长达5个半小时的耐心讲解和重点解读。本次解读内容，会后在xx海运物流系统产生了热烈反响，其中“十四五”战略规划的重点落地举措，在各家二级单位持续引起了广泛共鸣。我也认为，xx董事长、党委书记的解读报告体现了党对国有企业的领导的政治原则，体现了国有企业改革的方向，我们要深刻领会xx董事长讲话精神，推进战略规划工作扎实有序展开，解决物流系统面临的突出问题，在保障战略规划落地的同时真正实现高质量跨越式发展。 我在年中工作会上认真聆听了xx董事长的重点解读内容，随后在xx海运工程党委理论学习中心组集体学习中又认真细致进行了逐条学习。通过学习，我认为这份重点解读是继《形势与任务》专题讲座之后的又一战略指引基石、思想引领旗帜、凝聚共识号召、践行改革宣言。《变革创新·赋能·高质量跨越式发展》的内容与《形势与任务》报告内容相辅相成、接续呼应、次第迭升。xx海运物流成立以来，在公司党委带领下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，通过寻求行业趋势、国家战略、集团使命、自身实际四个维度的最大公约数，秉持“三做三不做”发展理念，逐渐明晰了公司的战略体系框架。本次xx董事长的重点解读要求全系统继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，以服务国家战略、履行集团使命为己任，以跑赢同行、跑赢时代为目标，坚持“两个一以贯之”“三个有利于”的国企改革方向，重点通过对公司运营、管理、思维、理念、模式、机制的变革创新，打造“六化”能力突出的“三型”组织。 xx董事长的宣讲使我深刻认识到，通过具体实施“七大变革”破解“十大瓶颈”，才能使变革创新成为“十四五”战略规划落地的主旋律。在变革创新过程中，打造学习型、创新型、赋能型企业(组织)是关键，而“六化”是实现这一主要目标的路径和手段，进而最终实现全面高质量跨越式转型发展。 一：要坚持党对国有企业的领导不动摇 xx董事长的宣讲使我深刻认识到，只有加强党对国有企业的领导，才能确保xx海运物流改革攻坚的成功和战略规划的落地。 我们党高度重视国有企业党的建设，先后作出一系列重大部署。当前，xx海运物流正处于全面深化改革的新的历史时期，越是在这样的时候，越要增强党的意识，越要高度重视国有企业党的建设，越要坚定不移加强党对国有企业的领导，xx董事长的重点解读的目的也正在于此。年中工作会相关系列文件应该作为xx海运物流党建工作的重要指导性文件。尤其是《变革创新·赋能·高质量跨越式发展》重点解读是多年来的实践总结，是解决当前突出问题的有力举措，也是新时期做好xx海运物流党建工作的基本遵循。 习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上强调，要通过加强和完善党对国有企业的领导、加强和改进国有企业党的建设，使国有企业成为党和国家最可信赖的依靠力量，成为坚决贯彻执行党中央决策部署的重要力量，成为贯彻新发展理念、全面深化改革的重要力量。在xx海运物流后续所面对的混合所有制改革任务中，混合所有制经济对党建工作也提出了新要求、新任务，也需要从顶层制度建设层面对一些重点难点问题予以规范。 二：要推进国有企业思想政治工作创新 xx董事长的宣讲使我深刻认识到，要进一步推进国有企业思想政治工作创新。思想政治工作是国有企业的特色和优势，思想政治工作不断推陈出新，才能优质高效地围绕中心服务大局开展工作。 习近平总书记指出，思想政治工作只能加强不能削弱，只能前进不能停滞，只能积极作为不能被动应对。xx董事长的报告中关于打造“三型”组织的相关论述，我体会其中学习是根本，创新是手段，赋能是关键。创新是必要的不可缺的中间环节。推进xx海运物流思想政治工作创新要正确把握新时代国有企业思想政治工作的本质和特性，找准新时代xx海运物流思想政治工作的重点和难点。xx董事长在《形势与任务》报告中，通过深入细致地对十项重点工作任务梳理，增强了全系统干部职工争创世界一流物流企业的信心。xx海运物流党委坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装干部职工，引导干部职工站在中华民族伟大复兴的战略高度看待发展壮大国有经济的重要性，站在历史、国家、集团的高度，进一步认清形势，统一思想，明确目标，凝聚力量，坚定信心，力出一孔，不辜负时代，不辜负国家，不辜负集团，不辜负自己。进一步发挥好思想政治工作“助推器”和“稳定器”作用，引导职工为实现企业社会责任、股东权益、自我权益而努力工作。同时，遵循思想政治工作规律，坚持把解决思想问题与解