工作-实施方案框架.doc

学 海 无 涯 PAGE PAGE 2 工作（实施）方案框架 前言：制定本方案的依据 一、指导思想和工作目标（或任务） 参照上级文件 二、责任分工 （各职能处室、院、系承担的工作任务） 三、工作步骤 分阶段实施（要有时间安排）： 学习动员阶段（制发文件、大会动员） 清岗清责阶段（填报表格、明确岗位职责） 定岗定责阶段（落实到处室或人） 建章建制阶段 检查总结阶段 四、组织领导 成立工作领导小组，下设办公室（人员组成、在人事处办公,主要工作职责） 五、工作要求 提高认识，加强领导（各个部门领导要重视，要组织工作专班，领导牵头） 明确责任，狠抓落实（各个部门要拿出具体工作安排，确定专人