《公司规章制度》小公司目前最好的范本.doc

公司规章制度 一、 公司形象 1、 员工必须清楚地了解公司的经营范围，并能向客户及外界正确地介绍公司业务。 2、 在任何场合应用语规范，语气温和，音量适中，严禁大声喧哗。 3、 员工在工作时间内须保持良好的精神面貌。 二、 生活作息 1、 员工应严格按照公司统一的工作作息时间规定上下班。 2、 作息时间规定 1）、夏季作息时间表（4月——9月） 上班时间 早8：00-12：00 午休 12：00——13：30 下班时间 晚 18：30 2）、冬季作息时间表（10月——3月） 上班时间 早 8：00 午休 12：00——13：30 下班时间 晚 17：30 3、 员工上下班施行签到制，上下班均须本人亲自签到，不得托、替他人签到。 4、 员工上下班考勤记录将作为公司绩效考核的重要组成部分。 事假需提前向主管经理提出申请，并填写【请假申请单】，经批准后方可休息，每天考勤按上班时间规定后5分钟考勤，超过5分钟算迟到，每月不超过3次，超过3次每次罚款10元，含允许的一起，无故迟到半小时，以无故旷工处理，无故旷工一次算3天缺勤。 三、 卫生规范 1、 公司实行值日制，员工轮流值日，值日人员提前半小时上班，负责打扫卫生，烧好开水，搽桌椅，扫地，清倒垃圾。 2、 员工在公司内接待来访客人，事后需立即清理会客区。 5、 正确使用公司内的水、电、空调等设施，第二天值日的员工最后离开办公室的员工应关闭空调、电灯和一切公司内应该关闭的设施。 四、 工作要求 1、 公司内所制定的《员工阶段任务及激励表》是衡量员工完成工作量的依据,要求员工每天要认真、努力完成，,作为公司考核员工工作量的标准。 2、 加强学习与工作相关的专业知识及技能，积极和公司同事交流和学习专业知识和技能。积极参加公司组织的各项培训（培训将施行签到制，出席记录和培训考核也将作为公司绩效考核的部分）。 3、 经常总结工作中的得失，并参与部门的业务讨论，不断提高自身的业务水平。 4、 不得无故缺席部门的工作例会及公司的重要会议。 5、 员工在工作时间必须全身心地投入，保持高效率地工作。 6、 员工在任何时间均不可利用公司的场所、设备及其他资源从事私人活动。一经发现，给予警告，情节严重者，公司将予以辞退。 7、 员工须保管好个人的文件资料及办公用品，未经同意不可挪用他人的资料和办公用品。 8、员工要保管好个人电脑，按公司规定进行文档存储、杀毒及日常维护，如发生故障应及时报告，由公司安排修理。 五、 保密规定 1、 员工须严守公司商业机密，妥善保存重要的商业客户资料、数据等信息。 财务人员及管理人员须做好公司重要文件的备份及存档工作，并妥善记录网络密码及口令。 3、 任何时间，员工均不可擅自邀请亲朋好友在公司聚会。 4、 员工及管理人员均不可向外泄露公司发展计划、策略、客户资料及其他重要的方案，如一发现，除接受罚款、辞退等内部处理外，情节严重的，公司将追究其法律责任。 六、 人员管理 1、 员工必须服从公司的整体管理，包括职务的分配及工作内容的安排。 2、 员工须尊重上司，按照上司的指导进行工作并主动向上司汇报工作情况。 3、 员工有关业务方面的问题须及时向部门主管或经理反映，听取意见。 4、 涉及超出员工权限的决定必须报经部门主管或经理同意。 5、 员工不服从上级指挥，目无领导，顶撞上级，而影响公司指导系统的正常运作，视情节严重程度，给予处理。 6、 管理人员应团结互助，努力协调好各部门的关系，鼓励并带领好员工队伍，时刻掌握员工的工作情况，确保公司整体策划顺利进行。 7、 公司是一个大家庭，员工应团结互助，为公司发展做出努力。 七、 物品管理 1、新进人员到职时由行政财务部门统一配发办公物品。 八、 电脑管理： 1、 使用者应保持电脑设备及其所在环境的清洁。下班时，务必关机切断电源。 2、 使用者的业务数据，应严格按照要求妥善存储在网络上相应的位置上。 3、 严禁使用计算机玩游戏。 4、 公司及各部门的业务数据，重要数据由使用者本人做好及时备份。 6、 未经许可，任何私人的光盘、软盘不得在公司的计算机设备上使用。 7、 使用者必须妥善保管好自己的用户名和密码，严防被窃取而导致泄密。 九、 网络管理 1、 工作时间内禁止浏览与自己工作岗位或业务无关的网站。 2、 工作时间内不允许在网络上从事与工作无关的行为（如：上网聊天），也决不允许任何与工作无关的信息出现在网络上。 3、 严禁在公司网络上玩任何形式的网络游戏、浏览图片、倾听音乐等各种与工作无关的内容。 4、 禁止利用公司网络下载各种游戏及大型软件 5、 严禁任何人以任何手段，蓄意破坏公司网络的正常运行。 十、 奖惩办法： 1、员工奖