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关于印发《**** 区食品专职检查员管理办法 (试行)》的通知
局机关各股室、队,各基层食药监管所:
按照省、市食品监管工作部署,结合我区食品安全工作实际,参照《河南省建立食品药品专职检查员制度试点工作实施
方案》要求,特制定《**** 区食品专职检查员管理办法 (试行)》,
现印发给你们,请各部门认真贯彻执行。
2018 年 3 月 9 日
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**** 区食品专职检查员管理办法
(试行)
第一章 总 则
第一条 深入贯彻落实党的十九大关于“实施食品安全战略,让人民吃得放心”要求以及习近平总书记关于加强食品安 全工作和建设职业化检查员队伍的批示精神,严格落实“四有 两责”和国务院、国家总局关于建立职业化检查员队伍的要求, 加强对食品安全职业化(骨干)检查员(以下简称检查员)的 管理,规范现场检查行为,推进食品监管队伍职业化、权威化、
专业化建设,根据《中华人民共和国食品安全法》 《食品生产许可管理办法》《食品经营许可管理办法》等法律法规及《餐饮服 务食品安全操作规范》 《保健食品生产经营日常监督检查要点》等规范性文件,结合工作实际,制定本办法。
第二条 检查员是指经食品药品监督管理局培训合格、 从事
食品安全现场检查工作的人员。
第三条 区食品药品监督管理局负责全区检查员队伍的培训和日常管理工作。
第二章 职 责
第四条 根据食品安全监管工作需要, 依法对食品生产经营单位执行飞行检查(含“双随机”检查和有因检查) 、专项行动督查、跟踪检查、突发事件应急处置、重大活动保障督查等监
督检查。
第五条 根据现场检查情况和有关规定进行抽样送检。
第六条 依据相关法律、 法规、规章和标准提出现场检查处理意见,提交现场检查报告。
第三章 资格条件
第七条 检查员应为全区食品药品监管系统从事食品安全监管工作的行政和事业单位人员,并符合以下条件:
(一)具有良好的职业道德,热爱食品安全监管工作;
(二)遵守工作纪律和保密规定,认真履行职责,坚持原则,实事求是,公正廉洁,作风正派;
(三)熟悉和掌握食品生产、流通、餐饮等环节的管理法律法规及技术规范;
(四)具备食品相关专业学历或经食品监管相关培训合格
并具备一定的食品监管经验, 熟悉食品安全检查有关法律法规、技术规范等;
(五)身体健康,能承担现场检查任务,能够按要求参加
规定数量的检查工作,无传染性疾病。
对符合上述要求的,由所在单位推荐并经区食品药品监督管理局培训合格的,纳入区食品药品监督管理局检查员库。
第四章 选派和管理
第八条 按照公平、公正、 回避的原则, 根据工作需要, 区食品药品监督管理局从各股室、队,各基层食药监管所选派检
查员。
第九条 现场检查实行回避制度。 具有以下情形的检查员应主动向选派单位说明情况并申请回避:
(一)与被检查单位有利害关系的;
(二)曾经对该事项申请人开展与本次现场检查内容有关咨询活动的;
(三)其他需要回避的情形。
第十条 现场检查实行组长负责制, 每组选派检查员不少于
2 名。现场检查时使用统一印制的现场检查记录表。
第十一条 区食品药品监督管理局相关部门选派检查员时应提前通知检查员所在单位。
第十二条 检查员接到现场检查通知后, 应按要求参加现场
检查。如确有特殊情况不能参加检查的,由所在单位向选派单位说明理由。
第五章 培训和考评
第十三条 检查员每年参加监管业务培训和继续教育时间应达到 40 学时。区食品药品监督管理局对检查员每年至少进行一次培训,同时检查员应加强自身修养和知识更新,不断提高 业务水平和把握政策的能力。
第十四条 区食品药品监督管理局对检查员实行动态管理, 每年组织对检查员的检查工作、培训和廉政等情况进行考评, 考评结果作为检查员选派和调整的重要依据。考核结果分三
类:
优秀:政治、业务素质好,工作认真负责;能积极参加现场检查工作;熟悉食品监管的相关政策、法规;能准确把握和 正确分析处理现场检查工作中存在的问题;能坚持科学、公正、廉洁、高效的原则,对现场检查的项目能独立提出现场检查结 论;有比较丰富的现场检查经验;有较强的综合协调能力;
称职:政治、业务素质好,工作认真负责;能积极参加现
场检查工作;比较熟悉食品监管的相关政策、法规;能把握和正确处理现场检查工作中存在的问题;对现场检查的项目能独立提出现场检查结论;
不称职:不认真执行现场检查方案;泄露现场检查工作中所涉及企业的商业和技术秘密;被检查企业和有关部门投诉经查属实的;无故不参加或连续三次选派不参加现场检查的。
第十五条 考评为不称职或有下列情形之一的, 取消检查员资格:
(一)违反现场检查工作纪律和廉政规定的;
(二)在现场检查中,显失公正,造成恶劣影响的;
(三)不能正确理解和运用检查条款,出现严重失误的;
(四)因身体或其
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